募集要項
- 仕事内容
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総合不動産会社・東京建物グループの建物総合管理サービス提供企業です。■設備管理（関西エリア）
残業月平均10時間、人を大切にする社風が魅力。
若手からベテランまで活躍できる職場です。
オフィスビルを中心に複合施設や商業施設などの設備管理全般を
お任せします。利用者が安全・安心・快適に過ごせる空間を
提供するため、各種設備の維持保全や管理業務を通じて
建物の価値向上を支える重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたオーナーへの提案業務
・見積作成
※おもな勤務地は大阪市内・京都市内となります。
※日勤が中心ですが、一部配属先によりシフト変動（早番・遅番・宿直等）があります。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
大手不動産グループの一員として、60年以上の長きにわたり
ビル管理事業や工事事業の分野で安定した成長を続けています。
関東圏を中心に関西圏でも多数の物件管理を手掛け、
堅実な事業基盤のもとで長期的に安心して活躍できる環境が
整っています。
【同社の特徴】
7年連続で「健康経営優良法人」に認定されるなど、
働きやすさと社員の育成に注力しています。
資格取得支援制度や通信教育、階層別研修、各種eラーニングなど
豊富な教育プログラムを用意しており、経験を活かしながら
さらなるスキルアップを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ビル設備管理の経験者
・電気工事士、危険物乙4、冷凍機、ボイラー、消防設備士などの有資格者
・45歳までの方（年齢制限）
【歓迎要件】
・設備管理元請けの経験がある方
・電気主任技術者（第2種・第3種）、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士の有資格者
・取得した資格や経験を活かしたい方
【求める人物像】
・謙虚で責任感があり、お客様や仲間から信頼される方
・コミュニケーション能力や現場調整能力のある方
・接遇力のある方（フロント対応があるため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
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おもな勤務地は大阪市内・京都市内
＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
日勤：8時30分～17時30分
月平均残業時間 10時間
※早番・遅番の現場もございます。
- 年収・給与
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予定年収：400万円～520万円
＜給与形態＞
月給制
※年齢、経験、保有資格等を考慮の上、規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）
※業績により変動
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規定により支給
・家族手当
・住宅手当
・各種社会保険完備
・退職金制度：規定により支給、再雇用制度有（65歳）
・資格取得支援制度有（通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など）
・セミナー・通信教育の受講制度（約140の通信教育講座を受講可能）
・その他：階層別研修、アラカルト研修、eラーニング、等
・保養所、時間外勤務手当
・従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、
・ベネフィットステーション
・選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
・育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
・人間ドック35歳以上全額会社負担
- 休日休暇
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・シフト制（4週8休制）
・結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに実績あり）、介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇
・年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜年間休日日数：123日＞
