募集要項
- 仕事内容
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人気回転ずしを中心に多彩な食ブランドを世界展開する成長企業です。■総務（本部BCP・防災体制の強化）
食の喜びをグローバルに届けるという理念のもと、直営モデルによる店舗運営と
IT活用に強みを持ち、売上・利益ともに成長を継続しています。
事業拡大に伴う組織基盤の強化に向けて、ガバナンス強化や
コスト最適化、従業員満足度向上に資する施策の立案・推進を
担っていただきます。
既存業務の運用に携わりつつ、新規施策の企画主導や
プロジェクトマネジメントの中核として、全社視点での
仕組みづくりを推進するポジションです。
【具体的な業務内容】
●本部BCPの策定・有事の統括
災害や感染症などの予期せぬ事態でも本社機能を止めない
強固なBCPの構築・改定、有事の統括体制のアップデート
●店舗防災の仕組み化
グループ全店舗の防火防災（避難訓練の実施）の仕組み化・型化の計画。
●社員寮管理・ファシリティ
全国へ異動する店長や社員の生活基盤（社員寮）の即時提供、
および快適なオフィス環境のファシリティ管理。
●全社車両管理と交通リスク排除
社用車を扱う社員への交通ルール遵守の啓蒙、
免許更新・車検・任意保険加入の徹底管理。
●株主・従業員満足度の最大化（株式実務・株主総会）
従業員向けの持株会やインセンティブ制度の運営。
株主総会、株主優待制度の運営。
●規程管理
前例踏襲の古いルールを洗い出し、排除・改定していく規程管理業務。
●海外現地法人支援
日本の取組みの海外展開や海外総務担当との連携。
※チーム構成：7名（課長1名、メンバー6名）
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
日本最大級のフードサービス事業を展開し、グループ全体で
国内外に多数の店舗を構える圧倒的な事業基盤を有しています。
売上高は4,000億円を超え、安定した財務基盤のもとで
グローバルに事業を拡大し続けている点が大きな強みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊以下いずれも必須
１．これまでに自ら企画立案し、全社や部署全体を巻き込むような
プロジェクトの推進、導入経験がある方
（プロジェクトの種類は問いません。併せて総務業務未経験でも問題ありません）
２．以下いずれかの企業規模でプロジェクトの推進経験がある方
・200店舗以上の外食・小売・流通企業
・従業員1000名以上の企業経験
【歓迎条件】
・総務関連の企画の立案、プロジェクトの推進、導入経験がある方
・マネジメント経験がある方（トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、人材育成など）
【求める人物像】
・変化を恐れず、迅速に行動へ移せる方
・完遂力：困難な状況でも、プロジェクトを最後までやり遂げる責任感をお持ちの方
・バランス感覚：リスクを過度に恐れるのではなく、適切に見極めた上で現実的な対策を提案・実行できる方
・現状分析スキル：As-Is/To-Be（現状と理想）を明確にし、課題抽出ができる方
・プロセス改善経験：業務フローの定義から構築、実際の運用・改善までの一連のサイクルを回した経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
大阪府吹田市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：660万円～1,070万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：原則として年3回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・人間ドック
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・地域手当
・退職金（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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・土日祝休み
・有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等
※有給休暇：10～20日（入社日に5日付与、半年後にもう5日付与）
＜年間休日日数：120日＞
