募集要項
- 募集背景
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■この仕事の魅力
◆未経験から挑戦しやすいルート営業 既存顧客中心の営業スタイルで、メーカーや先輩社員のサポートを受けながら専門知識を身につけることができます。
◆提案の自由度が高い 多数のメーカー商材を取り扱っているため、お客様に最適な商材・工事を提案できます。
◆チームで成果を目指せる環境 営業だけでなく、事務スタッフ・物流部門・施工部門などと連携しながら案件を進めるため、一人で抱え込むことなく働けます。
◆安定した経営基盤 創業90年以上の歴史を持つ住宅建材専門商社。親会社はタイル取扱量で業界トップクラスのシェアを誇り、安定した事業基盤のもと
■入社後の教育体制
入社後は約2週間の本社研修にて、会社概要や商品知識、業界知識、システム操作などを学びます。その後は配属先でOJTを実施。見積作成や発注業務などの内勤業務からスタートし、先輩社員との同行営業を通じて提案方法や顧客対応を習得いただきます。独り立ちの目安は入社後3～6ヶ月程度。メーカー担当者や先輩社員のサポート体制も充実しており、業界・営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。
- 仕事内容
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【業務内容】
住宅設備機器や建材を取り扱う専門商社のルート営業として、ハウスメーカー・ゼネコン・工務店・建設会社・ホームセンターなどの既存顧客を担当していただきます。
単なる「モノ売り」ではなく、お客様の建築プロジェクトや住宅建設計画に合わせて最適な建材・住宅設備機器・施工サービスを提案するコンサルティング型の営業です。既に取引実績のあるお客様への提案が中心となるため、新規飛び込み営業はほとんどありません。長年お付き合いのあるお客様との信頼関係を深めながら、継続受注につなげていく営業スタイルです。
【具体的な業務内容】
(1)お客様への定期訪問・ニーズヒアリング
既存顧客を定期的に訪問し、現在進行している案件の確認・今後の建築計画・必要な商材・現場課題などをヒアリングします。
例えば、新築マンションで使用するタイルを検討している。来月着工予定の住宅でキッチン設備が必要。といった相談に対して提案を行います。
(2)商材・工事の提案
ヒアリング内容をもとに、最適な建材、住宅設備機器、施工方法、工事内容を提案します。
専門知識が必要な場合はメーカー担当者と同行しながら提案を行うため、未経験からでも安心して知識を身につけることができます。
(3)見積作成・価格提案
お客様の要望に合わせて、見積作成、価格提案、納期調整などを行います。
営業担当には一定の裁量が与えられており、利益を考慮しながら価格設定を行うことができます。そのため、単なる御用聞きではなく、経営感覚や商談力も身につけられる環境です。
(4)受発注業務・納品手配
受注後は社内の事務スタッフや物流部門と連携しながら、「商品発注」「納期管理」「配送手配」「納品スケジュール調整」などを行います。自社倉庫を保有しているため、納期対応の柔軟性が高く、お客様からの急な依頼にも対応しやすいことが特徴です。
(5)現場との連携
実際の施工現場へ訪問し、「現場担当者との打ち合わせ」「納品状況確認」「工事進捗確認
」などを行います。当社は商社機能だけでなく施工体制も備えているため、商品の提案から施工完了まで一貫してお客様をサポートできます。
(6)アフターフォロー
納品・施工完了後も継続的にお客様を訪問し、「使用状況の確認」「課題のヒアリング」「次回案件の情報収集」を行います。
長期的な信頼関係を築くことで継続受注につなげていく営業です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST(必須条件)】
・営業経験または接客販売経験のいずれかをお持ちの方
・高卒以上の学歴
・正社員経験1年以上
- 歓迎
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・BtoB営業経験のある方
・建築・建材業界での営業経験のある方
【取り扱い商材】
住宅建築やリフォームに関わる幅広い商材を提案します。
主な商材：タイル・キッチン・ユニットバス・洗面化粧台・トイレ・給湯設備・衛生設備機器・空調設備機器・管材・外装材・輸入石材・各種住宅建材など。
特定メーカーの商品だけを販売するのではなく、多数のメーカーの商品を取り扱っているため、お客様の要望に合わせた柔軟な提案が可能です。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、お客様との関係づくりを大切にできる方
・まめで勉強熱心な方
・社交的で、人柄の良さを活かして営業ができる方
・チームワークを大切にし、社内の関係者（施工管理、営業事務など）と協力して仕事を進められる方
・お客様の要望に対して素早く誠実に対応できる方
・新しい商材や知識の習得に前向きに取り組める方
・昭和的な建築業界の文化にも柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間（期間中の給与・待遇に変更はありません）
- 勤務地
- 福島県 / 茨城県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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・8:30～17:30（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
※拠点により若干異なる場合があります
・時間外労働有無：有（平均残業時間：26時間/月）
※残業26時間以内の達成が評価項目に含まれており、残業削減を推進しています
- 年収・給与
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月給：215,000円～350,000円（経験・能力により決定）
※残業代は別途全額支給
賞与年2回（6月・12月）
※過去実績：年間5.5ヶ月分/初年度：年間2ヶ月分
・交通費全額支給
・残業手当（全額支給）
・その他各種手当
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完（備厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・各種手当
・退職金制度
・社員持株会
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・各種社内研修制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇
※年間休日：120日
- 選考プロセス
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書類選考→支店面接→適性検査→最終面接→内定
※選考期間は約2～3週間を予定
