募集要項
- 募集背景
- 東証プライム上場の不動産グループの新規事業として、ファンド型開発スキームによる不動産開発を推進しています。プロジェクトマネジメントからアセットマネジメント、ファイナンスアレンジメントまでを担う即戦力人材（係長以上での採用を想定）を募集します。
- 仕事内容
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ファンド型開発スキームのプロジェクトマネジメント・アセットマネジメント・ファイナンスアレンジメントを担う新規事業ポジションです。ファンド型開発スキームのプロジェクトマネジメント、アセットマネジメント、ファイナンスアレンジメント業務に携わっていただきます。
プロジェクトファンド型マネジメント業務：開発プロジェクトの事業計画立案、ゼネコン等事業関係者との折衝、調査業務
ノンリコースローンファイナンス等のファイナンスアレンジメント・ドキュメン交渉
アセットマネジメント業務（投資家レポート、入出金管理、投資家様対応ほかプロジェクト全体進捗管理）
ファイナンスアレンジメント業務：エクイティ投資商品の設計と勧誘準備等、金融機関との折衝調査 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかに該当する方
・不動産ファンドに関するAM(組成、運用)経験者
・ファンド系不動産会社での経験をお持ちの方
・不動産ファンド実務に関する知識をお持ちの方
・金融、ファンドマネジメントの営業や企画業務経験者
【歓迎】
宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスターなどの資格を保有されている方
即戦力を求めており、係長以上での採用を想定しております
- 歓迎
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【必須】下記いずれかに該当する方
・不動産ファンドに関するAM(組成、運用)経験者
・ファンド系不動産会社での経験をお持ちの方
・不動産ファンド実務に関する知識をお持ちの方
・金融、ファンドマネジメントの営業や企画業務経験者
【歓迎】
宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスターなどの資格を保有されている方
即戦力を求めており、係長以上での採用を想定しております
- フィットする人物像
- 新規事業の企画・推進経験と、ゼロから事業を立ち上げる行動力・オーナーシップを重視します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新規事業 不動産ファンドのプロジェクトマネジメント（係長以上）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分・所定労働時間8時間）
- 年収・給与
- 800万円～1500万円（経験・スキルに応じて決定）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給、住宅購入支援制度（自社物件購入の場合200万円まで支援）、確定拠出年金、従業員持株会（20%奨励）、資格取得支援制度・報奨金、社宅制度、各種表彰制度、結婚・出産祝い金（第1子20万円・第2子30万円・第3子以降100万円）、妊活コンシェル制度、卵子凍結サポート（最大40万円）、企業主導型保育園提携、人間ドック・生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用補助、LDH（生理）休暇、ひとり親手当
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【試用期間】
試用期間5か月（条件の変更無し）
- 休日休暇
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年間休日 110日（週休2日制）計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,LDH（生理）休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 合否
※書類選考通過から1週間～2週間ほどで合否予定
- キャリアパス・評価制度
- 新規事業の立ち上げ経験を積み、事業責任者として組織を牽引するキャリアパスがあります。
