内部監査
【内部監査室長】国内外グループ会社の内部監査・内部統制を統括
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掲載期間:26/10/16~26/11/03求人No:VQXKN-147
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【内部監査室長】国内外グループ会社の内部監査・内部統制を統括

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
これまでは常勤監査等委員(取締役)が内部監査室長業務を兼任し、専属スタッフ1名とともに業務を進めてきましたが、上場後の成長に伴い、国内外グループ全体におけるJ-SOX導入対応や内部統制の本格的な強化が必要となっています。
そこで今回、取締役直下のポジションとして大きな裁量を持ち、攻めと守りの両面から当社のガバナンスを強固にしていく専属の「内部監査室長」を新規募集することになりました。

【配属部署】Corporate
仕事内容
J-SOX等の知見を活かし、国内外グループ各社の事業・管理部門や監査法人と連携しながら、内部監査・内部統制体制を統括いただきます。
J-SOX等の法規制や内部統制に関する知識・経験を活かし、国内外各社の事業部門・管理部門、および監査法人と円滑に連携することで、上場後のJ-SOX・内部統制構築フェーズにおける各種課題を主体的に把握・解決し、制度確立に務めていただきます。
単にチェックリストに沿ってルーティンで監査を行うだけでなく、当社の変化の激しいビジネスモデル(デジタルマーケティング、D2Cなど)を深く理解し、現在の組織の弱い部分を直接アップデートしていく「改善型」の活動を牽引していただきます。

・国内および海外グループ子会社を対象としたJ-SOX・内部統制の構築・評価・運用
・内部監査計画の策定、およびそれに伴う監査の実施(年間数回程度の海外拠点への往査含む)
・経営陣(社長・取締役)へのダイレクトな監査結果報告、および改善提案
・監査法人や外部コンサルタント、社内の各コーポレート部門(経理・法務等)との連携・調整
・専属の内部監査スタッフ(1名)のマネジメント、および業務の舵取り
応募資格
必須
・J-SOX業務経験(評価、構築、または運用の実務経験)3年以上
・内部監査の実務経験3年以上
・上場企業における必要なJ-SOX対応・プロセスの全体像を理解し、自ら手を動かせる方
歓迎
・英語を用いた実務経験(海外拠点メンバーとのコミュニケーションや海外往査にアレルギーがない方)
・チームマネジメント経験
・変化の激しい業界(デジタルマーケティング、DX・AIなど)の事業ドメインに対する理解
・監査法人、またはJ-SOXコンサルティングファームでの実務経験
フィットする人物像
・「仕組みを作る」ダイナミズム: 出来上がった仕組みを回すのではなく、急成長を続ける多国籍企業のガバナンスをゼロから強固にしていくコアフェーズを主導できます。
・経営層との圧倒的な近さ: 取締役やCEO(十河)が直接のレポートラインとなるため、経営視点を持って迅速な意思決定と実行を進められます。
・グローバルなキャリア実績:海外拠点の監査を通じて、グローバルに通用するキャリア実績を積むことができます。
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
ポジション・役割
Internal Audit Director(内部監査室長)
勤務地
〒106-0032 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務時間
就業時間:10:00-19:00
年収・給与
想定年収:750万円~1250万円
管理職として採用の場合:固定残業代なし
非管理職として採用の場合:固定残業代制
・月給: 576,923円 ~
・基本給: 453,588円 ~
・固定残業代(35時間+深夜10時間): 123,335円 ~
※超過分は別途支給

賞与:有(年1回)
昇給・昇格:有(査定年2回)
住宅手当(六本木から3駅以内の場合)
通勤交通費:支給あり
待遇・福利厚生
・社会保険、雇用保険、健康保険完備
休日休暇
完全週休二日(土日祝)、年末年始休み
有給(初年度15日)
慶弔休暇、産休、育休
選考プロセス
書類選考→現場面接2~3回→最終面接
※応募から約1ヶ月ほどで内定がお出しできるイメージです。
キャリアパス・評価制度
・将来のキャリアパス: 室長として実績を残していただいた先には、将来的には常勤監査等委員(監査役)としてのキャリアへ挑戦することも可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<ブランドコマース事業>
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。

<パートナーグロース事業>
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業10年にして世界15カ国・地域/25カ所に拠点を展開。社員数は2,100名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。
10期目にあたる2025年度では、573億円を超える売上を達成(過去最高)。2027年売上目標は、1050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。
設立
2017年4月
資本金
1,000万円
売上高
非公開
従業員数
501~1,000名
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CMiパートナーズジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319501紹介事業許可年:2026
設立
2026
資本金
500万
代表者名
石崎宰児
従業員数
法人全体:2

人紹部門:1
事業内容
人材紹介、採用コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-319501
紹介事業許可年
2026
紹介事業事業所
東京都
登録場所
CMiパートナーズジャパン株式会社
〒1690073 東京都新宿区百人町一丁目6番6号 天翔オフィス新宿新大久保1階
ホームページ
http://cmi-partners.co.jp
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