募集要項

募集背景: 住宅部材事業では、川上中心だった商圏を川下まで広げるために組織を設立しました。鉄鋼を中心に、リサイクル・非鉄金属、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械などを国内で販売し、輸出入も手がける独立系総合商社です。売上高は約2兆5,545億円、従業員数1,745名の東証プライム市場上場企業です。

仕事内容: 住宅会社向けに木材製品を中心とした住宅資材を販売する仕組みづくりと運営をお任せします。
住宅資材を扱う部署の営業担当として、住宅会社向けの商品、サービス販売の仕組みを構築し、運営いただきます。
■業務内容
・住宅会社への直接販売営業
・仕入および物流を設定し、継続する取引スキームの構築
・構築したスキームの事務を含む運営監督
■取扱商材
木材製品を中心に、内装材、水廻り、外装材、家具などを扱います。
■販売先
大手住宅会社や地域ビルダーが中心です。新規開拓とルート営業の両方を行います。
■ポジションの魅力
単品の売買ではなく、仕入から物流までを設計して「取引の仕組み」そのものをつくる仕事です。住宅資材の営業経験があれば、当社の業種が未経験でも歓迎します。
■出張について
担当先によっては月0～4回程度の出張があります。
■働き方
在宅勤務は週2日まで相談可能です。

【雇用形態について】契約社員
※契約期間1年（更新あり。業務習熟度、勤務実績等に応じて更新。更新上限なし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

フィットする人物像: ・単品売買ではなく「取引の仕組み」づくりに関わりたい方
・川上から川下まで商圏を広げるフェーズに携わりたい方
・住宅資材の知見を総合商社の立場で活かしたい方

年収・給与: 予定年収 700万円～1,100万円月給制
■月額（基本給）350,000円～550,000円
■昇給あり
■残業手当あり
※前職年収やスキルを考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険）
■通勤手当（月額50,000円まで）
■家族手当（こども手当）
■住宅手当（当社規定による）
■出張手当（3,000円／1泊）
■厚生年金基金
■退職金制度（正社員のみ）
■独身寮、社宅（正社員のみ、年齢等の条件あり）
■健康保険組合
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内貸付金（正社員のみ、勤続年数等の条件あり）
■互助会
■福利厚生施設（ベネフィット・ステーション）
■研修制度、資格取得補助制度
■育児休業制度、介護休業制度（育休取得実績あり）
■定年60歳（再雇用制度あり／正社員のみ）

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数123日
年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇（5日）
特別有給休暇（慶弔休暇等）
リフレッシュ休暇

キャリアパス・評価制度: 研修制度と資格取得補助制度が整っており、社内ビジネススクールなどの教育機会も用意されています。独立系総合商社として鉄鋼からリサイクル・非鉄金属、エネルギー、食品、木材、機械まで幅広い事業領域を持ち、国内18ヶ所、海外44ヶ所の拠点網があるため、海外駐在を含む多様なキャリアパスを描くことが可能です。従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会など福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境です。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容
鉄鋼を中心に、リサイクル・非鉄金属、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械などを国内で販売し、輸出入も手がける独立系総合商社です。鉄鋼事業が売上高の約50%を占めています。

■規模
・売上高約2兆5,545億円／経常利益約597億円
・従業員数 1,745名（平均年齢37.4歳）
・拠点数国内18ヶ所、海外44ヶ所
・東証プライム市場上場

■当社の特長
特定の資本系列に属さない独立系の総合商社として、鉄鋼を軸にしながら、リサイクル・非鉄金属、エネルギー、食品、木材、機械まで幅広い商材を扱っています。単なる商材の売買にとどまらず、加工、物流、在庫管理までを一貫して担う「仕入れから納品まで」の商流構築が強みです。国内18ヶ所、海外44ヶ所の拠点網を活かし、グローバルな取引を展開しています。

■働く環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日。在宅勤務・リモートワークが相談可能なポジションもあり、研修制度や資格取得補助制度も整っています。