募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員採用です。
- 仕事内容
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機体に搭載する電源、モーター、インバータに関する開発をお願いします。新型2人乗り完全電動垂直離着陸機をはじめとする次世代「空飛ぶクルマ」の開発をお任せします。
モーター、インバータの仕様決定や製品選定およびテストを行います。また、機体搭載に必要な回路設計、ファームウェアの実装を行います。
【具体的には…】
・ モーター、インバータの仕様決定、製品選定
・ 回路設計
・ ファームウェア実装
・ テストの実施、およびテスト環境の構築
・ 周辺コンポーネントの担当エンジニアとの交渉
・ 取引先との交渉、協力した開発
等
【勤務地補足】
・リモート勤務可（週2日程度）
・その他国内外の出張有
【やりがい】
長時間移動という大きな社会課題を解決し、日本の新しい移動の時代を作るという大きな壁に向かって、今までの自分の人生で学んだことがすべて活かせるということに、代え難いやりがいを感じることができます。
【同社について】
・取り組み
同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に 離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。 日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。
・ビジョン
「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 当社の乗り物によって、実生活におけ
る人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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（以下のいずれか1つ以上の経験が必須）
(1)ハードウェア経験
・基板組み立ておよびはんだ付け：自ら基板の組み立てや回路修正を行う経験が1年以上あること
(2)設計経験
・ 高電圧回路、パワーエレクトロニクス、インバータ、コンバータなどの設計経験が2年以上あること
- 歓迎
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・ 高圧機器の操作経験：42V～600vの範囲の機器（電源、計測器など）を用いた開発経験が1年以上あること
＜語学補足＞
・日本語が話せる、N1/N2保有、またはN3保有かつ英語圏内の方
・英文を読める（理系の論文程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県戸田市
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※コアタイム11：00～15：00
時間外労働: ※平均：月10～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：480万～1200万円
経験・能力等により決定
・月給：40万円～100万円
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として5.4万円/月～を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当（福島のみ）、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
寮社宅制度（シェアハウスあり）、書籍購入補助、10%ルール（業務時間の10%以内の時間を自由に研究・活用してOK）、職務発明の報奨、1.5万円相当の健康診断／年、ストックオプションあり、副業OK、時短勤務応相談、服装自由、出産・育児支援制度、U・Iターン支援
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日祝休み。その他会社カレンダーによる。）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇、介護休暇
