募集要項
- 募集背景
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▍『CHILL CLASSIC CONCERT』とは
『CHILL CLASSIC CONCERT』は、「寝てもOK・飲食OK・おしゃべりOK」という、従来のクラシックコンサートのイメージにとらわれない新しい鑑賞スタイルのコンサートとして、2021年に横浜を拠点にスタートしました。これまでの公演はいずれも完売しており、若い世代を中心に、全国各地で幅広い世代の皆様にお楽しみいただいています。
寝そべって聴くオーケストラ『CHILL CLASSIC CONCERT』は3年前にわずか500人規模の公演からスタートし、現在ではその40倍の規模へと成長しました。過去の公演はすべて完売という大変ありがたいご支持をいただき、オーケストラを新しい形で届ける事業として注目を集めています。
2027年も前年に続き、全国11都市・年間動員10万人規模で開催することが決定しており、
仕組み化やさらなる顧客の満足度向上・リピート向上、グッズ・飲食売上増、さらには世界にまで届くコンテンツ設計を実行したく、共に推進していただけるプロデューサーを募集しています。
- 仕事内容
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▍ indiとは
当社は、映画、漫画、ゲーム、音楽、ファッションなどの文化産業・エンターテインメント分野を対象に、マーケティング戦略やビジネスプロデュース、実行支援を行う企業です。
自社事業とクライアントワークの両軸で事業を展開し、自社コンサート事業「チルクラシックコンサート」は5年で興行規模約20倍・年間10万人規模へと成長。
その他、韓国ファッションブランドFIBRENOの日本展開など、新たな文化事業の創出にも挑戦しています。手掛けるコンテンツは限定せず、これからも多様な挑戦を行っていきます。
映画、漫画、ゲーム、スポーツ、音楽、ファッション。
私たちは、こうした「クリエイティブ」に対して、マーケティングの力で新たな価値を生み出しています。文化を届けるだけでなく、その先にある"経済"までつくっていく。そんな挑戦に、一緒に取り組んでくれる方をお待ちしています。
▍ 仕事内容
チルクラシックコンサートにおけるイベントプロデューサーとして、以下の業務をお任せします：
・公演の制作進行管理、顧客体験の向上施策考案～実行
・集客戦略の立案と運用管理
・ブランド向上の戦略立案から運用管理
▍組織構成
・ディレクター１名
・制作統括１名
・制作メンバー１名
・広告・SNS運用１名
▍得られる経験／ポジションの魅力
・日本No.1オーケストラであるチルクラシックコンサートの企画・運営・制作の全てに携わることができます。
・今後のチルクラシック事業を活用した新しい事業展開にも提案・企画・制作に携わることが可能です。
・社内外のチームを牽引することが求められるためマネジメントの経験も得られます。
・音楽への深い情熱を活かせます。
- 応募資格
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- 必須
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▍必須条件
・プロジェクトマネジメントスキル
・大型コンテンツの制作および制作進行管理業務の経験
・音楽制作に対する熱意
・複数名で協働して何かしらの成果を出した経験
- 歓迎
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▍歓迎スキル
・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験
（Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど）
▍組織の特徴
個々の意思と裁量を尊重する、フラットでオープンな社風です。
現在のメンバーは約20名、アルバイト・インターンを含めると約35名。
大手企業、ベンチャー、コンサル、IT、エンタメなど、さまざまなバックグラウンドを持つ
素直で前向きなメンバーが集まる、少数精鋭のチームです。
▍こんな人歓迎します
・音楽を新しい形で届ける仕事に情熱を注ぎたい方
・顧客の期待を超える体験価値を創造することにやりがいを感じる方
・自身のマーケティングやプロジェクトマネジメントスキルをさらに磨きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地詳細】
東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5階
【アクセス】
目黒駅 徒歩8分
- 勤務時間
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固定勤務時間制（10:00～19:00）またはフレックス制度（コアタイム11:00～17:00、標準労働時間1日8時間）
※オファー時の等級によりどちらかになる可能性がございます
- 年収・給与
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600万円 ～ 799万円
月給：50万円～
昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当月額3万円上限で実費支給
・書籍購入補助
・エンタメ給（年額上限6～12万円／過去1年で80%以上の消化実績）
・ファッション・リフレッシュ給（半期上限3～6万円／過去1年で90%以上の消化実績）
※オファー時の等級により金額が変動する可能性がございます
・家賃手当（オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給）
・バケーション制度（勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与）
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休二日制
・夏季休暇（連続取得3日間）、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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(1) 書類選考
(2) 会社説明兼一次面接（オンライン）
(3) SPI実施（オンライン）
(4) 二次面接（対面・場合によりオンライン）
(5) 三次面接（対面・場合によりオンライン）
※選考内容、回数は変更となる場合がございます
※厳正なる選考の上、書類選考を通過された場合のみご連絡を差し上げます。何卒ご理解いただけますと幸いです。
#入社時期は相談可能
