募集要項

募集背景: 鉄鋼を中心に、リサイクル・非鉄金属、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械などを国内で販売し、輸出入も手がける独立系総合商社です。売上高は約2兆5,545億円、従業員数1,745名、国内18ヶ所・海外44ヶ所の拠点を有する東証プライム市場上場企業です。事業拡大に伴う募集です。

仕事内容: 再生可能エネルギー分野で、需要家・EPC・発電事業者への法人営業を担当いただきます。
再生可能エネルギー分野で、需要家、EPC、発電事業者への法人営業を担当いただきます（太陽光、蓄電池が中心です）。
■業務内容
・太陽光発電設備（野立て、屋根、カーポート）の営業活動
・蓄電池、蓄電所の既存顧客対応と新規開拓
・国内外（特に中国）メーカーとのやり取りと仕入れ交渉
■取扱商材
太陽光パネル、架台、鉄鋼杭、蓄電池設備など
■営業スタイル
新規営業は社内の建材営業部署からの案件引き継ぎや既存顧客の紹介が中心です。飛び込み営業や無作為リストによる電話営業は行いません。
■組織構成
40代後半の課長の下、30代メンバー2名の構成です。
■出張について
国内メイン、中国への出張があります。
■働き方
在宅勤務・リモートワークが相談可能です。

【雇用形態について】契約社員
※契約期間1年（更新あり。業務習熟度、勤務実績等に応じて更新。更新上限なし）
※試用期間3ヶ月
※正社員登用制度あり
※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

フィットする人物像: ・飛び込み営業ではなく、紹介中心の営業スタイルで働きたい方
・海外メーカーとの仕入れ交渉にも携わりたい方
・再エネ分野の専門性を商社の立場で活かしたい方

年収・給与: 予定年収 750万円～1,050万円月給制
■月額（基本給）305,000円～477,000円
■昇給あり
■残業手当あり
※年収は前職年収やスキルを勘案して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険）
■通勤手当（月額50,000円まで）
■家族手当（こども手当）
■住宅手当（当社規定による）
■出張手当（3,000円／1泊）
■厚生年金基金
■退職金制度（正社員のみ）
■独身寮、社宅（正社員のみ、年齢等の条件あり）
■健康保険組合
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内貸付金（正社員のみ、勤続年数等の条件あり）
■互助会
■福利厚生施設（ベネフィット・ステーション）
■研修制度、資格取得補助制度
■育児休業制度、介護休業制度（育休取得実績あり）
■定年60歳（再雇用制度あり／正社員のみ）

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数123日
年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇（5日）
特別有給休暇（慶弔休暇等）
リフレッシュ休暇

キャリアパス・評価制度: 研修制度と資格取得補助制度が整っており、社内ビジネススクールなどの教育機会も用意されています。独立系総合商社として鉄鋼からリサイクル・非鉄金属、エネルギー、食品、木材、機械まで幅広い事業領域を持ち、国内18ヶ所、海外44ヶ所の拠点網があるため、海外駐在を含む多様なキャリアパスを描くことが可能です。従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会など福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境です。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容
鉄鋼を中心に、リサイクル・非鉄金属、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械などを国内で販売し、輸出入も手がける独立系総合商社です。鉄鋼事業が売上高の約50%を占めています。

■規模
・売上高約2兆5,545億円／経常利益約597億円
・従業員数 1,745名（平均年齢37.4歳）
・拠点数国内18ヶ所、海外44ヶ所
・東証プライム市場上場

■当社の特長
特定の資本系列に属さない独立系の総合商社として、鉄鋼を軸にしながら、リサイクル・非鉄金属、エネルギー、食品、木材、機械まで幅広い商材を扱っています。単なる商材の売買にとどまらず、加工、物流、在庫管理までを一貫して担う「仕入れから納品まで」の商流構築が強みです。国内18ヶ所、海外44ヶ所の拠点網を活かし、グローバルな取引を展開しています。

■働く環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日。在宅勤務・リモートワークが相談可能なポジションもあり、研修制度や資格取得補助制度も整っています。