募集要項
- 仕事内容
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★元請として裁量のある現場×年収1000万円越え×転勤無×出張少なめな働き方叶えたい方必見！★
■当社について
水と空気という産業の生命線を守り、工場の設備工事を行う、創業100年を超える工場設備エンジニアリング企業です！
主に、食品（日清食品/明治）、電気（三菱電機）、半導体（TSMC/東京エレクトロン）など日本を代表する大手メーカー様から直接の工事のご依頼いただき、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考え、大手工場の「水・空気・電気」の設備設計、工程管理、メンテナンスを一気通貫でサービスを提供しております！
■お任せすること
既存顧客に対して給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一貫して担当していただきます！
一気通貫で顧客と一緒に考えながら取り組んでいただくため、裁量と自由度が高く、自分の考えを反映させながら顧客提案や施工管理をしていただける環境です。
【当社に向いている方】
・下請け中心の現場のため、裁量が少ないため、裁量を持って働ける環境を求めたい！
・もっと発注者側の視点をもって働ける環境を求めたい！
・下請け中心から脱却し、キャリアと年収を上げていきたい！
・転勤をなくし、ライフプランに併せた働き方と年収アップを実現させたい！
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
設備の施工現場での設計、施工管理、メンテナンス経験をお持ちの方
【必須資格】
・管工事施工管理技士（1級/2級）
- 歓迎
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■歓迎条件：
工場の設備工事の設計、施工管理、メンテナンス経験をお持ちの方
【優遇資格】
・建築施工管理技士（1級/2級）
・土木施工管理技士（1級/2級）
・電気工事施工管理技士（1級/2級）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県 / 三重県 / 大阪府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 広島県 / 岡山県 / 愛媛県 / 長崎県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：■同社規定により支給
退職金制度：■再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT研修。
＜その他補足＞
■各種社会保険、財形貯蓄制度、貸付金制度、持株制度、定期健康診断、保養所(白浜)、社員旅行
