募集要項

仕事内容: 国内最大手シンクタンク・日本不動産研究所の100%子会社
ER業務立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる環境
年収1000万想定・経験に応じて相談可
建物状況調査報告書（エンジニアリングレポート／ER）の作成および長期修繕計画策定などの関連業務をお任せします。
これまで外部へ委託していた同業務の内製化に伴う、新設の専門職ポジションとなります。

【具体的には】
・対象物件（オフィスビル、商業施設、レジデンス等）の現地調査および目視診断
・設計図書、確認申請資料、関連書類の精査および法令遵守状況の確認
・調査結果に基づいたエンジニアリングレポートの作成
・長期修繕計画書の作成業務（ER業務に関連して発生する場合あり）
・業務フローの確立および社内運用体制の構築

【ポイント】
・立ち上げフェーズにつき、これまでの実務知見を活かして組織や業務プロセスを一から作り上げる面白さがあります。
・社長直下のポジションとなるため意思決定が迅速で、高い裁量権を持って柔軟に動くことが可能です。
・現地調査時は直行直帰を活用でき、効率的なスケジュール調整が叶います。

応募資格

必須: 一級建築士の資格をお持ちの方
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・指定確認検査機関等での建築確認・検査業務経験
・エンジニアリングレポート（ER）作成業務経験
・既存建物の調査・診断業務経験（改修工事会社での建物診断、管理会社での長期修繕計画作成に伴う劣化診断等）
※新築の設計・製図経験のみの方は対象外となります。

歓迎: ・不動産鑑定評価会社、不動産ファンド、ゼネコン、組織設計事務所での実務経験
・年齢不問（30代・40代はもちろん、専門性を活かして長期で活躍したい50代以上の方も歓迎します）
・指示待ちではなく、自律して調査フローや仕組み化を推進できる方

年収・給与: 想定年収：600万円～1,000万円
※理論年収1,000万円を想定した募集ですが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に相談可能です

・昇給：あり（業績および評価による）
・賞与：あり（業績および評価による）
・通勤交通費支給
※固定残業代の有無や諸手当等の詳細条件は、選考時または内定通知時に明示いたします。

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当実費支給
・昇給あり
・賞与あり
・直行直帰制度あり（現場調査時）
・健康診断
・試用期間：あり（原則3ヶ月?6ヶ月、労働条件の変更なしを想定）

休日休暇: ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社半年経過後に付与）
・慶弔休暇
※年間休日120日以上を想定（詳細条件は選考時にご案内）。

選考プロセス: 書類選考 → 面接（1～2回を想定） → 内定
※面接は代表取締役社長（生沼氏）が担当予定です。
※採用予定人数：1名（年度内・2027年3月までの入社を想定）。

会社概要