アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
電動化ユニットの生産設備の制御設計【豊田市】◆世界トップクラスの技術/年休121日/福利厚生◎
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掲載期間:26/10/16~26/10/29求人No:EAGE-756642
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

電動化ユニットの生産設備の制御設計【豊田市】◆世界トップクラスの技術/年休121日/福利厚生◎

トヨタ自動車株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
カーボンニュートラル社会の実現に向け、FCEV、BEV、PHEVといった電動化車両の開発を全方位で加速させている同社。
その根幹を支えるのが、電池やモータなどの電動化ユニットです。
同社では、これらのコア部品の生産設備を内製化することで、コスト競争力の強化と環境負荷の低減を目指しています。
開発案件の増大に伴い、組織体制の強化は急務となっています。
今回は、これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける新たな仲間を募集します。
仕事内容
電動化車両の心臓部である、電池やモータといったコア部品の生産に不可欠な設備の制御設計をお任せします。
世の中にまだない製品を生み出すため、世界トップクラスの生産技術に触れながら、未来のクルマづくりを支える重要なミッションです。

<おすすめポイント>
・世の中にない製品を生み出すための設備開発
・世界でもトップクラスの生産技術に携わる
・自身が設計した設備が稼働する達成感

■業務内容
・車載用電池、モータ等の電動ユニット分野の生産工法開発・量産設備制御設計
・プロジェクトマネジメント(スケジュール・予算管理、関係部署との連携 等)

■働きがい
・電動車の性能を決める電池やモータといった電動ユニットの生産設備の開発を通して、より低コストで高品質な製品をお客様にお届けするための一翼を担うことができます。
・自分で開発、設計した設備を部内の加工、組付メンバーとともに作り上げ生産ラインに導入することで量産で製品が作られていく様子は感慨深いものになると思います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
設備制御設計担当として配属を予定しています。
◎20~30代の若手も多いですが、ベテランの機械・制御設計者も在籍しており、チームで仕事をする事が多いです。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・設備の電気・制御設計経験
・設備の要件を理解し、電気回路仕様を明確化できるスキル
・電気CADでの設計スキル
・設備の要件を理解し、PLC・モーションコントローラのソフト仕様を明確化できるスキル
・ソフト設計スキル
雇用形態
正社員
勤務地
■本社
勤務地住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス:愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
※職場の上司が認めた場合に在宅勤務が可能です。
 ただし、現地現物を重視した設備開発が主業務であり、製作部隊との密接な連携が求められます。
 そのため、メンバーは現地での業務と在宅での業務を切り分けており、在宅勤務の割合は5~10%程度です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
※その他の勤務時間例:8:30~17:30/8:45~17:45(全て実働8時間・休憩1時間)
年収・給与
年収:500~1570 万円
月給制
基本給:275000円~700000円
残業代:全額支給
月給275,000円~700,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度:選択型福利厚生制度、従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
研修:OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり/WEB面接OK)
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売
創業以来、安全で高品質な自動車を生み出し、国内外で事業を展開してきました。
現在は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野に注力し、モビリティカンパニーへの転換を進めています。この変革の中で、創業の精神と国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる社会の実現を目指しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
単体:73,133名、連結:390,927名(2026年3月末現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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