募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜採用背景＞
★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★
機械事業部門の経理グループでは、事業部門の財務会計・管理会計をはじめ、国内・海外の所管連結子会社の管理や業績モニタリング（損益・CFの動態管理、将来予測・見通しの策定）を通じ、経営陣への確かな意思決定支援と事業サポートを行っています。
現在、事業規模の拡大に伴い「計数面からの事業課題抽出・改善提案の強化」「ルーティン業務の省力化」「国際税務（移転価格やPEリスク等）への対応力強化」といった組織課題の解決が求められています。さらに、2029年に向けた抜本的な業務基盤強化策である「大型ERPシステム再構築プロジェクト」の完遂に向けた専任要員の確保や推進体制の構築が急務となっています。
これらの重要施策を強力に推進するとともに、高砂事業所における「将来の原価計算リーダー候補」を補強し、将来の機械事業部門およびグループ全体を支える優秀な経理体制を構築するため、新たな仲間を募集いたします。
＜配属組織＞
機械事業部門 企画管理部 経理グループ
＜業務内容＞
■入社直後：
業績管理：担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得
■半年～1年後：
業績管理：担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ
＜キャリアパス＞
管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社（製造機能をもった比較的大きな規模の拠点）での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。
＜魅力・やりがい＞
・経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、難易度の高い会計処理の検討と業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。
・事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。
・部門内で海外志向を持つライバルが少ないため、「英語力を活かしたい」「将来的に海外赴任したい」と手を挙げ…
- 応募資格
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- 必須
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■企業の管理部門（経理、財務、会計事務所など）における実務経験
■メーカー等での原価計算実務の経験（個別原価計算でなく量産品の経験でも可）
■質問の意図を正確に汲み取り、社内外の関係者とスムーズに意思疎通ができる高いコミュニケーション能力（当事者意識・主体性をお持ちの方）
- 歓迎
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●日商簿記1級、公認会計士、税理士（試験勉強の経験も歓迎）
●大型ERPシステムの導入・更新プロジェクトへの参画経験
●英語力（TOEIC600点以上目安／英文資料の読み込みや海外子会社管理にアレルギーのない方）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 614万円～1092万円
- 休日休暇
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週休二日 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
有給休暇 0～22日：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 ※2カ月の試用期間終了後から利用可能（長期休暇あり）
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
※事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください
