募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。ホームセンター、ディスカウントストア等の取引先への営業
■小売店のバイヤーへの商品導入・販促の提案
■店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集
■市場のマーケティング、競合対策と立案
■店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業
■取引先からの問合せ対応
■資料作成 等
（商材：照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許 、基本PCスキルと下記いずれかのご経験（5年以上）
・小売店への卸の営業の経験
・小売店バイヤーの経験
- 歓迎
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・メーカーでの営業経験
・家電商品の知識
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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基本的には自宅から取引先への直行直帰ですが、下記の事務所は必要に応じて利用可能です。
・群馬県高崎市
・埼玉県川口市
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
残業：有
※事業場外みなし労働制
- 年収・給与
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年収：420万円～630万円
月収：33万円～45万円
基本給：250,800円～342,000円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※みなし残業手当：79,200円～108,000円
(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給し、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。)
※賞与年2回（1ヶ月分）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：全額支給
・マイカー通勤可（会社規定有）
・各種社会保険完備
・定年制（60歳）
・再雇用制度有
・残業手当
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・日曜、祝日、土曜(毎週)
・年間休日数：120日
・年末年始：5日
・有給休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次選考（面接・適性検査）
▼二次選考（外部適性検査）
▼最終面接
▼採用内定
