募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。弊社で取り扱う家電商品の新商品提案から販売終了まで下記の業務を担当していただきます。
※ファブレスメーカーで新規の製造委託先の工場の開拓などもあるので海外出張も発生します。
(1)商品の開発
担当する商品カテゴリーで、会社からのテーマや営業からの要望、市場調査結果等を基にした商品企画の立案、開発スケジュールの策定・進捗管理。
(2)商品の品質管理（製造委託先との窓口）
品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析、商品仕様変更や工場作業員への教育などの再発防止策の立案。
(3)在庫管理
担当商品の在庫数量を把握し、販売予測をもとに生産と入荷のスケジュールを立てて発注をして適正な在庫の管理。販売不振商品、過剰在庫は営業への販促依頼や商品の改廃等の対策を立案。
(4)商品に関する数字の管理
売上、利益、原価、コスト等の数字の管理
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・家電商品の企画・開発・バイイング・海外工場開拓の経験
・日常会話レベルの英語（TOEIC600 相当）または中国語ができる
- 歓迎
- ・部内のマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- マネジャー候補
- 勤務地
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吉川市
JR武蔵野線 吉川駅 送迎バス15～20分
マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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年収：420万円～630万円
月収：35万円～45万円
基本給：266,000円～342,000円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※みなし残業手当：84,000円～108,000円
(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給し、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。)
※賞与年2回（1～2ヶ月分）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：定期代支給（車通勤者は規定によりガソリン代支給）
・マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・定年制（60歳）
・再雇用制度有
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙(喫煙室あり）
- 休日休暇
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・日曜、祝日、土曜(毎週)
・年間休日数：120日
・年末年始：5日
・有給休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次選考（面接・適性検査）
▼二次選考（外部適性検査）
▼最終面接
▼採用内定
