募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【仕事概要】
主力プロダクトの設計・実装・技術改善をリードしていただきます。
CRMチームのチームリードと協力し、新機能開発と既存システムの改善を進めるポジションです。
フロントエンド、バックエンド、インフラのうち、ご自身の専門性を生かせる領域を軸に、課題に応じて他の領域にも関わっていただきます。
設計レビュー・コードレビューに加え、自ら設計・実装に取り組み、改善をリリースまで進めることを期待しています。
本ポジションの主な責任は、技術的な課題の整理、設計・実装のリード、レビューを通じたチームへの支援です。ピープルマネジメントは必須ではありません。
【業務詳細】
■ 設計・実装と技術的な意思決定
・新機能の技術選定、設計、実装および開発リード
・既存アーキテクチャの改善とリファクタリング
・可用性、パフォーマンス、セキュリティ、拡張性を踏まえた設計
・外部サービスやデータ基盤と連携する機能の開発
・プロダクトの成長に合わせた技術ロードマップの検討
■ サービスの安定性・保守性の改善
・DBクエリの最適化やN+1問題の解消など、サーバーサイドの性能改善
・フロントエンド・バックエンドのライブラリ更新と技術的負債の解消
・データ量や利用の増加を見据えた技術課題の特定と改善
・障害対応と原因の調査、再発防止に向けた改善
■ チームの開発力の向上
・設計レビュー・コードレビューを通じた技術的な支援
・CI/CDや監視・可観測性の改善、テスト自動化の推進
・AIツールの活用を含む開発プロセスの改善
・技術的な知見を共有する仕組みづくり
- 応募資格
-
- 必須
-
・Webアプリケーションの開発経験6年以上
・フロントエンドとバックエンドの両方の実務経験
・システム設計・アーキテクチャ策定をリードした経験
・技術的な課題についてチームと議論し、意思決定や開発をリードした経験
・クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を利用した開発・運用経験
・コードレビュー・設計レビューを含むチーム開発の経験
- 歓迎
-
・パフォーマンス改善や拡張性を見据えたシステム設計の経験
・メンバーのコードレビュー、技術指導経験
・0→1フェーズにおけるプロダクト開発経験
- フィットする人物像
-
・顧客や事業の課題を理解し、技術上の利点と制約を踏まえて判断できる方
・曖昧な要件や不確実な状況でも、課題と優先順位を整理して取り組める方
・技術的な意思決定に責任を持ち、実装や改善の結果まで確認できる方
・メンバーと知見を共有し、チーム全体でよりよい開発を進められる方
・エンジニア以外の関係者とも、背景や判断理由を共有しながら建設的に議論できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋茅場町
月のほとんどがリモートでの勤務となりますが、社内コミュニケーションの一環でご出社いただくこともございます。
- 勤務時間
-
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※フレキシブルタイム：5:00~24:00
※標準労働時間：1日あたり8時間
※休憩時間：1時間
※平均残業時間：20時間/月
- 年収・給与
-
900~1,500万円
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません。
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・書籍購入補助あり
・Mac貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・研修参加費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
・勉強会参加費補助あり
・テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）
- 休日休暇
-
年間休日127日
＜休日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季/年末年始
＜休暇＞
・有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）
・特別休暇（慶弔、出産）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
