SE(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア|モダン技術案件多数|リモート相談可
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掲載期間:26/10/16~26/10/29求人No:HSRJO-KH
NEWSE(Web・オープン系)

バックエンドエンジニア|モダン技術案件多数|リモート相談可

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募集要項

募集背景
当社はQA(品質検証)事業を中心に成長してきましたが、近年はシステム開発領域の事業拡大を積極的に進めています。クラウド技術を活用したシステム開発、スマートフォンアプリ開発、IoT関連開発などの案件引き合いが増加しており、数千万円規模の開発プロジェクトも多数進行しています。今後は開発領域の比率をさらに高めていく方針のもと、現在約50名の開発組織を60名規模へ拡大予定です。事業成長を支え、上流から下流まで幅広く開発に携わっていただけるバックエンドエンジニアを募集します。
仕事内容
Webアプリ・スマホアプリのバックエンド開発を中心に、要件定義から設計・実装・テスト・運用まで一貫して担当いただきます
Webアプリケーションおよびスマートフォンアプリ開発におけるバックエンド開発業務を担当していただきます。

・要件定義、基本設計、詳細設計 ・バックエンドシステムの開発、実装 ・テスト、リリース対応 ・既存システムの運用、保守、機能改修 ・データベース設計および最適化 ・パフォーマンスチューニング ・セキュリティ対策の実施 ・システム改善提案

プロジェクトによってはバックエンドだけでなく、フロントエンドやインフラ領域にも携わる機会があります。

■建設業向け危険予知活動促進システム 環境:AWS、Vue.js、Python

■大手総合電機メーカー向けIoT家電制御システム 要件定義からテストまで一貫して担当

クラウド、IoT、スマートフォンアプリなどモダン技術を活用したプロジェクトが多く、スキルアップできる環境です
応募資格
必須
・プログラミング言語またはフレームワークを用いた開発経験 ・Webアプリケーションまたはスマートフォンアプリ開発経験3年以上 ・要件定義から設計、実装、テストまでの一連の開発工程に携わった経験 ・チームでの開発経験 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客課題の解決を意識した開発に取り組める方
歓迎
・Reactを用いた開発経験 ・AWSなどクラウド環境での開発経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・データベース設計、チューニング経験 ・API開発経験 ・IoT関連システムの開発経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験 ・将来的にスペシャリスト、PM、マネジメント領域へキャリアアップを目指したい方
雇用形態
正社員

試用期間:3か月(待遇変更なし)

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより変動する場合があります。
ポジション・役割
バックエンドエンジニア
勤務地
神奈川県神奈川県横浜市西区みなとみらい(横浜本社) ※リモートワーク相談可 ※プロジェクトにより勤務地変更の可能性あり
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

平均残業時間:月15~20時間程度 ※プロジェクトにより変動する場合があります。
年収・給与
400万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■団体保険制度 ■食事補助制度 ■交通費支給(月上限5万円) ■保養所(熱海/1泊500円) ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■慶弔祝金(結婚・出産等) ■懇親会費用補助 ■資格取得支援制度 (AWS、Azure、ServiceNow、PMP等159資格が対象)
休日休暇
年間休日125日

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(4日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
品質保証(QA)サービスを主力事業として成長してきたIT企業です。現在は品質検証に加え、システム開発事業にも注力しており、Webシステム、スマートフォンアプリ、クラウド、IoTなど幅広い開発領域を手掛けています。

単なる開発会社ではなく「お客様の課題解決」に重きを置く文化が根付いており、要件定義から設計、開発、テスト、運用までワンストップで提供しています。また、自社チームによるリモート中心の開発体制を採用しているため、SESにありがちな孤立感が少なく、チームで協力しながら成長できる環境です。開発組織も拡大フェーズにあり、技術力向上だけでなく組織づくりにも携われます。
設立
2005年4月
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー11階
東京本社
〒106-6038 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F
横浜支店
〒220-6004 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA4階
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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