募集要項
- 募集背景
- 橋梁設計をはじめ、建設・土木DXや専門人材の育成支援といった多彩な事業を展開している同社。40年以上の歴史を持つ橋梁設計技術を軸に、設計から保全まで一貫して担える総合支援体制や先進的なDX推進を強みとし、社会インフラを支える企業グループとして安定した成長を続けています。現在、グループ全体でIPO準備を進めており、間もなくN-2の段階へ移行する予定です。新規事業の立ち上げやグループ会社の増加に伴い、バックオフィス体制の強化が急務となっています。そこで、組織の対応力を高め、強固な管理体制を築くため、新たな経理メンバーをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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同社およびグループ各社における経理業務全般を担当するポジションです。
少人数体制のもと、SaaSツールなども活用しながら効率的な体制づくりを進めています。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
管理部門において、上司やメンバー、提携する税理士事務所と連携しながら、同社およびグループ全体の制度会計業務を中心にお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●テクノブリッジNKEの経理（単体決算サポート、仕訳など制度会計全般）
●グループ会社の経理（単体決算サポート、仕訳など制度会計全般）
●グループ全体の連結決算サポート
●新会社設立の際の全般サポート
●開示業務（上場後を見据えた対応）
●SaaSを活用した効率的な経理体制の構築
＜仕事のポイント＞
●SaaSを活用した効率的な経理体制の構築を進めており、上場後を見据えた開示業務なども担当します。
●開示やM&A対応など業務の幅が広く、企画要素を含めた業務へ取り組むことが可能です。
◎1人に業務を抱え込ませず、社内関係者や外部専門家とチームで協働して進める環境です。
■やりがい
事業拡大に伴い、グループ各社の会計や連結決算、IPO準備、M&A対応といった高度な実務に幅広く関わることができます。自らの手で管理体制の基盤を整え、企業の成長を根底から支える実感を得られる点が魅力です。変化を前向きに捉え、新しい知識や実務へ積極的に挑戦したい方に向いています。
■向いている人
●新しい業務への挑戦意欲や柔軟性をお持ちの方
●社内外の関係者と円滑に連携し、チームワークを重視できる方
●会社の成長に合わせて管理体制の向上に貢献したい方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：管理本部
・所属人数：9名
・年齢構成：管理本部長は50代、他メンバーが在籍
・性別構成：男性4名、女性5名
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での経理経験がある方
または会計事務所・税理士事務所での決算・税務関連業務の経験（決算業務は補助レベルの経験でも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町２丁目６－４TOKYO TORCH 常盤橋タワー27階
沿線名：都営三田線「大手町」駅直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
経理部門は上場準備期のため、原則として毎日出社となります。
業務になれた際（1年後のイメージ）にはリモートワークは各自調整し利用が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：400～490 万円 年俸制 月給250000円～350000円 基本給：250000円～350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
在宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（確定拠出年金）
■選択制定年制度（60歳・65歳から選択可能／75歳まで嘱託再雇用制度あり）
■時間単位有給制度
■フリーアドレスオフィス（最新設備・高耐震性能オフィス）
- 休日休暇
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【年間休日】135日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性がございます。
