募集要項
- 仕事内容
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法務・総務本部 取締役会室にて、全社レベルの重要な意思決定にかかわる機関・会議体の企画・運営業務を担当し、上場企業として求められるコーポレートガバナンス、株式等の実務全般をご担当いただきます。・株主総会、取締役会、経営会議、各種諮問委員会などの事務局業務全般
・アジェンダの整理、事前準備・調整、当日の進行サポート、議事録作成・フォローアップ
・社内規程の管理・改定プロセスの運用
・商業登記手続対応、株式管理実務
・適時開示・インサイダー取引管理、その他コンプライアンス・ガバナンス強化施策の推進 等
- 応募資格
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- 必須
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・コーポレート部門（法務・総務・経営企画など）での実務経験
・社内関係部署や社外ステークホルダーとの連絡・調整・情報収集業務に従事した経験
・あらかじめ定めたプロセスとスケジュールに従って仕事を円滑かつ着実にやりきれること
- 歓迎
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上場企業または上場準備企業（IPO準備）での機関運営・コーポレートガバナンス実務経験
・株主総会運営、適時開示、インサイダー取引管理、登記等の実務知見
企画・改善・仕組み化の経験
・既存の会議体運営や規程管理等の手続きの効率化等を提案・推進した経験
会議体運営事務局としての業務経験
・取締役会、経営会議、各種委員会などの企画・事前準備・当日の事務局運営・議事録作成までの一連のオペレーションを単独で実行できるレベルで理解し、経験している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- コーポレート企画スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックス勤務
- 年収・給与
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※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
