募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jpフロント業務だけではなく、スタッフ育成、売上管理、顧客満足度向上施策の企画など、ホテル経営に近いポジション（支配人候補）
＜主な業務内容＞
フロント・宿泊部門の運営管理、スタッフのマネジメント・育成、売上・予算管理、宿泊プランの企画立案、レビュー分析および顧客満足度向上施策の実施、OTAサイトの販売管理、地域企業・行政との連携、ホテル全体のサービス品質向上、支配人補佐業務
- 応募資格
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- 必須
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■学歴不問
■マネージャー職、副支配人、支配人経験者
■宿泊予約コントロールマネージャー経験者
＜歓迎スキル・経験＞
■10人以上スタッフのマネジメント能力
■新しいホテルの創造に向かって挑戦できる
■笑顔、コミュニケーション力
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～42歳くらい（目安） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ホテル・マネージャー（フロントスタッフ）
- 勤務地
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北海道石狩市花川北3 条1 丁目7 たびのホテル石狩勤務
- 勤務時間
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シフト制（所定労働時間8時間） 9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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392万円～560万円
経験、能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
通勤手当
残業手当
深夜残業手当
住宅手当
育児手当
- 休日休暇
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年間休日：年間117日
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
- 選考プロセス
- ■面接回数2
