募集要項
- 募集背景
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希少疾病領域を中心とした事業活動の拡大やグローバル展開の進展に伴い、経営判断を支える管理会計機能の重要性がますます高まっています。
原価計算・管理会計業務は、製品ごとの収益性分析や事業採算性の可視化を通じて、経営資源の最適配分を支援する重要な役割を担っています。また、研究開発、生産、営業など多様な部門と連携しながら、経営層の意思決定を支える情報基盤の構築も求められています。
今後さらなる事業成長と経営管理体制の高度化を実現するため、原価計算・管理会計領域を牽引いただくリーダー人材を募集します。
- 仕事内容
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【兵庫県／東証プライム上場】日本有数の遺伝子組換え技術を持つバイオ医薬品メーカにて「管理会計リーダーを募集」・原価管理制度の再構築
・SAP CO機能の活用推進
・製品別事業損益管理の高度化
・経営の意思決定を支える管理会計基盤の構築
【組織構成】
配属：管理本部 経理部 経理グループ
経理グループは7名の組織構成となっています。
- 応募資格
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- 必須
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・医薬製造における原価計算の実務経験
・標準原価計算及び原価差異分析経験
・管理会計に関する知識・実務経験
・ERPシステム利用経験
- 歓迎
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・SAP関連の知識（S/4HANA、CO/FI等）
・原価センター設計経験、利益センター設計経験
・管理会計制度構築経験、BIツール活用経験
・プロジェクトリーダー経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
試用期間：有（６ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：兵庫県芦屋市
最寄り駅：JR線・阪神線／芦屋駅 徒歩6分
転勤：有（当面なし）
【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（労働時間内禁煙、屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20～40時間程度）※残業代（管理職等級で採用の場合は支給対象外）
フレックスタイム制度：有
1日の標準となる労働時間：8時間
コアタイム：11：00～15：00 昼休み：12：00～13：00
清算期間：1日から末日までの1か月
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
月給 429,000 円～569,000円
■想定年収：780万円～1050万円程度
※経験に応じ、当社規程に則して検討
※想定年収はあくまで月額基本給と賞与での概算
■賞与：2回（非管理職の場合、前年度実績6か月/年程度）
■各種手当：通勤手当、家族手当、営業手当、残業手当等
※支給要件は給与規定・支給細則による
■残業：有 ※残業代（管理職等級で採用の場合は支給対象外）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生： 従業員持株会、寮社宅（適用要件あり）、退職金制度、保育所補助金制度（適用要件あり）、福利厚生倶楽部、企業内保育所（研究所）ほか
- 休日休暇
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年間休日：125日以上
休日：週休二日(土日)、祝日(生産本部除く)、夏期、年末年始、創立記念日、その他特別休暇
有給休暇：有給休暇(入社月により付与数規定あり)
- 選考プロセス
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書類審査
面接2回予定
適性検査（1回面接後、最終面接前に実施）
