募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
税務・会計コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。
・定期面談（1日1～2件程度）
・税務・経営に関する日常的な相談対応
・試算表・決算報告
・アンケート等を基にした課題解決策の提案（資金繰り・相続・M&A・不動産等）
・提携士業（社労士・行政書士等）や外部パートナーへの紹介・連携
・新規問合せ顧客との面談
※ 入力や書類作成は専任部署が対応するため、100%顧客面談や提案活動に集中できる環境です。
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、流通業界、建築業界、不動産業界、小売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業が中心です。
・担当件数は35件～50件です。
※ 1つの関与先に、原則、経営支援部と品質管理部から1名ずつ担当をつけ役割を分担しているため担当件数が多くなっています
・部門構成（経営支援部）は7名です。
・使用ソフトはミロク（MJS）、弥生会計、MFクラウド会計などです。
・残業時間は閑散期が0～20時間以内、繁忙期が月30時間以内（19時以降の残業は事前申請制）です。
■備考／補足
＜給与＞
・月給：25万円～
・昇給：年2回（01月、07月）
・賞与：年3回（03月、07月、12月）
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間15分です。
＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・定年：60歳（再雇用制度65歳）
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング
・経理
■ 求める資格
税理士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫本社／兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ニューアルカイックビル7F
- 勤務時間
- 08時45分～17時00分
- 年収・給与
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500万円～700万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・家族手当（配偶者／1万円、子／2万円）
・住宅手当（月2万円）
・税理士科目手当（各1万円）
・資格手当（日商簿記1級／1万円、日商簿記2級／5千円、全経税法1級／2.5千円）
■ 福利厚生
・退職金制度（勤続2年以上）
・財形貯蓄制度
・税理士会費（法人全額負担）
・研修制度（OJT、各種ロープレ研修など）
・資格取得支援制度（試験休暇）
・健康診断
・社員旅行（年1回）
・会社イベント
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
※ 02月01日～03月15日は土曜日4日出勤あり、休日出勤を行っていただいた場合は平日に代休取得いただきます
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（性格検査）
■ 企業特徴
【創業から約50年、税務会計から経理代行・経営計画支援まで展開する総合士業グループの税理士法人】
設立から約50年、創業から約50年、税務会計から経理代行・経営計画支援まで展開する総合士業グループの税理士法人です。税務会計顧問を中心に、決算・申告支援、創業融資サポート、経理代行、経営計画達成サポートを手掛けています。
【税務会計顧問から融資調達・経営計画までの支援領域】
税務会計顧問（月次巡回監査、税務調査対応、決算前検討、決算報告）を中心に、決算・申告支援（総勘定元帳、決算書、各種税務申告書の作成）、創業支援（定款作成、提携司法書士による登記、創業融資の計画書作成・金融機関対応）、経理代行（記帳、請求書発行、振込代行、給与計算、年末調整）、経営計画達成サポート（5カ年計画・単年度計画の策定、毎月2時間の予実差異分析と行動改善）などを展開しています
【グループ関与先499件と多資格者による専門支援体制】
グループ全体の関与先は499件で、税理士法人の関与先は455件です。2025年度の申告実績は確定申告361件、贈与税37件、相続税21件です。有資格者は税理士6名、公認会計士1名、社会保険労務士3名、行政書士1名が在籍しており、税務・会計と労務、行政手続き、コンサルティングをグループ内で連携して提供しています。
【税務会計を入口とした経営者の相談相手を目指す理念】
「税務会計を入口に、中小企業経営者のKey Partnerへ」をスローガンに掲げています。顧客の困りごとを解決し、顧客・自分自身・ともに働く仲間の「夢と幸せ」の実現と社会貢献を使命としています。行動指針に、親身な対応、約束の遵守、プロとしての仕事、練習の継続、知識の習得、前向きな姿勢、成果へのこだわりの7項目を明示しています。
