募集要項
- 仕事内容
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連結決算業務を通じてグループ全体の経営状況を把握しながら、国際会計基準の知識・実務経験を習得し、経理としての専門性を高めていただきます。【業務内容】
■グループ連結決算業務（月次・四半期・年次）
■連結財務諸表の作成・財務分析・報告資料作成
■子会社との連携、会計情報の取りまとめ
■会計監査対応
■各種税務対応
■経理業務フローの改善および効率化推進
■国際会計基準（IFRS）に基づく会計処理・開示業務
■仕事内容の変更範囲：財務・税務戦略立案、社内外での折衝等、総合的判断が必要な非定型業務
・経理部は東京・福岡を合わせて25名で構成
- 応募資格
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- 必須
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【必須のスキル・経験】
■経理職としての経験年数10年程度（経験によっては短くても可）
■以下いずれかの経験
・連結決算の経験
・経理（決算）および税務の経験
- 歓迎
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【歓迎のスキル・経験】
■連結会計ソフト（DIVA、STRAVIS等）の利用経験
■ERP（SAP等）の利用経験
■奉行シリーズ、税務の達人などの利用経験
■事業会社での経理経験
■会計事務所・税理士事務所での実務経験
■日商簿記2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部 連結決算担当
- 勤務地
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東京都千代田区
■通勤手当：上限15万円／月（会社規定に基づく）
■転勤：将来的な可能性あり
本社または営業拠点、グループ会社等への出向（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※社内規定あり
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
コアタイム：13：00～15：00
・休憩時間：就業時間が6時間以上の場合は原則60分
・労働日数：週５日
・時間外勤務：月平均14時間（全社平均・2025年度実績）
- 年収・給与
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■想定年収：450万～600万（各種手当含む）
■月給：26.5万円～42万円（各種手当含む）
■基本給：24.4万円～31.8万円
・前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
---各種手当---
■通勤手当：上限15万円／月（会社規定に基づく）
■役職手当
■裁量手当
■住宅補助手当
■地域手当
■家族手当
■資格手当
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給（上限15万円まで）
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度（確定拠出年金制度、勤続3年以上）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前・産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■永年勤続表彰
■施設・レクリエーション利用
■各種福利厚生制度
■借上社宅制度（転居を伴う異動時、家賃の8割を会社負担）
- 休日休暇
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■年間休日：125日（2026年度）
■完全週休2日制（土日祝）
■その他休暇
・年間有給休暇：10日～20日（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
・夏期休暇：3日（8/13～8/15）
・年末年始休暇：5日（12/30～1/3）
・サポート休暇
・結婚休暇・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査→面接(2回)→内定
※選考回数は前後する場合があります
