募集要項
- 募集背景
- 現在社長が営業責任者を兼務している為、新規募集となります。
- 仕事内容
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営業部長候補として、営業部全体のマネジメントをお任せします。（社長直下のポジションです。）社長は40歳男性でパキスタン人です。（日本永住権保持）/日本在住21年の為日本語レベルは問題ないです。
約5年後にIPOを目指している為、営業部の整備もお願いいたします。
役員は社長と社長の弟となります。（パキスタン人）
【業務内容】
■営業部全体のマネジメント。営業メンバーは全員茨城県の坂東事務所に常駐してます。（全員パキスタン人）
※メンバーとのコミュニケーション言語は英語が中心となります。
■顧客管理、既存顧客深耕営業、新規営業、契約書管理、売掛金管理
※契約、売掛管理が徹底されていない為、整備をお願いします。
■取引先は、全国の輸出業者中心で主に船便を利用した中古車輸送サービスが中心です。（取引先は全国約200社）
車両輸送サービス～車両メンテナンス、修理サービス～車両管理倉庫サービス～ドレージサービス～通関サービス～海上輸送サービス
■これから航空輸送サービスも始める為、新規顧客開拓などもお任せいたします。
■営業企画、マーケティングも担当領域となり、やり方については社長と相談の上お任せいたします。
（営業予算計画の立案、実行、予算実績管理まで）
ご自身の経験・ノウハウを活かしながら販路拡大、自社営業体制の拡充、整備をお願いいたします。
■変更の範囲：会社の定める業務
※語学：日本語・英語必須
※茨城坂東市にある事務所に出張あり
※全国の取引先への出張もあり
※60歳定年制、以降継続雇用制度あり（1年更新）
【会社目標】約5年後に売上100億、IPOを目指している為、営業部の整備もお願いいたします。
【所属部署・人数構成】
営業部：6名（メンバー全員パキスタン人）
【採用時期】2027年2月1日から勤務できる方
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業でのマネジメント経験者
■営業企画やマーケティング、営業予算管理経験がある方
■英語レベル：日常会話以上、読み書きできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月（条件変更なし）
※60歳定年制、以降継続雇用制度あり（1年更新）
- ポジション・役割
- 営業部長候補
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀
＜最寄駅＞各線「八丁堀駅」徒歩3分
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・変更の範囲：会社の定める就業場所
- 勤務時間
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9:00～18:00 休憩60分（実働8時間）
残業：有（基本的に少ないです）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円（経験スキルにより決定）
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年1回
■賞与：年2回 夏/冬 ※評価・実績による 平均年2か月分
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費規定支給
■退職金制度あり（社内規定による）
- 休日休暇
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■土日祝日休み
■有給休暇：入社半年後初年度10日
■年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
- 会社の幹部候補
