募集要項
- 仕事内容
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経理担当者として、決算業務を中心に経験や適性に応じた業務からお任せしていきます。【業務内容】
■単体決算業務（月次・四半期・年次決算）
■財務諸表の作成および財務分析
■会計監査対応および各種税務対応
■IFRS（国際会計基準）に基づく会計処理・開示実務の補佐
■経理業務フローの改善・BPR（業務効率化・DX推進）
■経営管理の高度化に向けたデータ分析・経営課題の抽出支援
■将来的にはチームのリードや後輩指導、非定型なプロジェクト対応
■仕事内容の変更範囲：会計・財務・税務戦略立案、社内外での折衝等、総合的判断が必要な非定型業務
※経理部は東京・福岡合わせて25名で構成
福岡拠点は13名で、単体決算、売掛・買掛管理、支払い・資金管理、経理全般のオペレーションを担当
- 応募資格
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- 必須
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【必須のスキル・経験】
■経理（決算）の実務経験（経験年数の目安：3年程度～）
■月次・年次決算補助、売掛・買掛管理等、決算プロセスの一部または一連の流れに携わった経験
- 歓迎
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【歓迎のスキル・経験】
■日商簿記2級以上
■SAP、DIVA、奉行シリーズや税務の達人を使用した実務経験
■業務プロセスの改善（BPR）の経験
■会計システム導入・運用の経験
■会計事務所・税理士事務所での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理担当者
- 勤務地
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■福岡県福岡市
■通勤手当：上限15万円／月（会社規定に基づく）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※社内規定あり
詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
コアタイム：13：00～15：00
・休憩時間：就業時間が6時間以上の場合は原則60分
・労働日数：週５日
・時間外勤務：月平均14時間（全社平均・2025年度実績）
- 年収・給与
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■想定年収：420万円～520万円（各種手当含む）
■月給：24.4万円～38万円（各種手当含む）
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
---各種手当---
■通勤手当：上限15万円／月
■役職手当
■裁量手当
■住宅補助手当
■地域手当
■家族手当
■資格手当
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給（上限15万円まで）
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度（確定拠出年金制度、勤続3年以上）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前・産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■永年勤続表彰
■施設・レクリエーション利用
■各種福利厚生制度
■借上社宅制度（転居を伴う異動時、家賃の8割を会社負担）
- 休日休暇
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■年間休日：125日（2026年度）
■完全週休2日制（土日祝）
■その他休暇
・年間有給休暇：10日～20日
・夏期休暇：3日（8/13～15）
・年末年始休暇：5日（12/30～1/3）
・有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
・サポート休暇
・結婚休暇・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査→面接(2回)→内定
※選考回数は前後する場合があります
