募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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温度センサーメーカーとしてトップクラスメーカー！年休125日、残業月10時間程度／◎ワークライフバランスが整った環境でものづくりの最先端に関われる企業です。国内・海外向けに資材調達。
発注・価格交渉・納期管理・受入管理・在庫管理
（雇入れ直後）資材部 （変更の範囲）当社業務全般
【当社について】
★世界一の技術・製品多数、高利益・財務体質抜群の優良メーカーで安定性抜群
★極低温から超高温まで測定できる温度センサーのトップクラスメーカーで、航空宇宙・半導体など成長産業と取引多数で将来性◎
★有給休暇も取りやすい環境（有給取得率80％以上）
- 応募資格
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- 必須
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・実務経験者
・マネジメント経験
- 歓迎
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- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
試用期間 :3ヶ月
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
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勤務地：兵庫県神戸市西区／本社工場
最寄り駅：ＪＲ西明石駅より送迎バスあり。
転勤：あり
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
(雇入れ直後)本社工場 (変更の範囲)当社の定める事業所
- 勤務時間
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勤務時間：8：15～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：45分
残業の有無：有（15時間程度/月）※直近１年間の実績平均
- 年収・給与
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想定年収600万円～800万円
【月給制】
月額：360,000円～460,000円
基本給：300,000円～390,000円
固定手当：60,000円～70,000円（役職手当40,000円※課長クラス、住宅手当等20,000円～30,000円）
（固定手当：役職手当・住宅手当等）
賞与：年2回（6月、12月） 実績5.4ヶ月※昨年実績
昇給：年1回（4月）
通勤交通費：会社規定に基づき支給
固定残業制：無
※給与詳細は経験・スキル等により決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度：有
家族手当、住宅手当、役職手当等
単身赴任手当：あり。60,000円
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）※昨年度有給取得率80％以上
その他：夏期休暇、年末年始、計画有給制度あり（年2日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接時筆記試験実施（一般常識）
面接1～2回
