募集要項
- 募集背景
- 次世代の組織体制強化に向けた増員募集です。経理・総務・人事・システムなど管理部門全般を統括する部長候補として、これまでの豊富な知見を活かし、次世代の組織体制構築・強化を牽引していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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管理部門全般（経理・財務・総務・人事・労務・ITシステム管理）の統括・マネジメント業務をお任せします。・経理・財務業務の統括（決算業務、入出金管理、売掛買掛管理、経費精算、財務フロー改善等）
・総務・労務・人事業務の統括（給与計算、労務・入退社管理、社会保険手続き、採用計画、各種規程改廃、文書・契約管理、システム管理等）
・管理部門メンバーの指導・育成・労務管理および評価
・経営層への報告・提言および部門間調整
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・企業での経理および総務など管理部門全般での実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験（メンバー指導・育成経験）をお持ちの方
・決算業務および労務・法務・各種規程改廃などの実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・採用業務のご経験がある方
・クラウドツールに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県みよし市 ※転勤なし 自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:15
時間外労働: 月/10時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分（10:00～10:05、12:00～12:50、15:00～15:05）
- 年収・給与
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年収：800万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：35万円～50万円
※役職手当：2万5,000円～10万円/月を含みます。
※管理職のため残業代は支給なし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（全額支給）、役職手当（2万5,000円～10万円/月）、家族手当（配偶者・子供）、精勤手当、住宅手当、食事手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
マイカー通勤可（無料駐車場あり）、再雇用制度あり、退職金制度あり（勤続3年以上）、退職金共済加入
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）※会社カレンダーあり
【休暇】
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
