募集要項
- 募集背景
- 施設・人員数ともに拡大する土岐工場内外のステークホルダーの統括が必要なため
- 仕事内容
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工場全体を支える中核メンバーとして、事業運営に大きな影響を与えられる土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメント
経営層や各部門と連携しながら、自ら企画した施策や改善活動を形にできる環境
DXや業務改善を推進し、「働きやすい職場づくり」を自らリード
・備品・社有車などの資産管理
・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理
・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応
・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理
・工場イベントや社内行事の企画・運営
・総務部門の予算管理およびコスト改善
・部下の育成・業務改善・DX推進
・人事・ITシステム・安全衛生など管理部門との連携による工場運営
期待する役割
工場全体を俯瞰し、安定した工場運営を支える管理体制を構築すること
現場と経営層をつなぐ管理部門の中心として、円滑なコミュニケーションを推進すること
コンプライアンス・リスクマネジメントを強化し、安心・安全な職場環境を実現すること
業務の標準化・DX・コスト削減を推進し、生産性向上に貢献すること
メンバー育成を通じて、強い総務組織をつくること
変化する経営課題に柔軟に対応し、事業場の成長を支えること
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・1000人以上の事業場での総務業務
・総務職のマネジメント経験5年以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・英語スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県土岐市
- 勤務時間
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8:15~17:15
フレックスタイム制(ベースは8:15-17:15)
*通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし)
*管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
- 年収・給与
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年収:770~1260万円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。
通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし)
管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
福利厚生:企業型確定拠出年金制度 従業員持株会(任意) 財形貯蓄制度
社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市) 社員食堂 表彰制度(社長賞等があります) 健保組合保養所 など
- 休日休暇
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年間休日日数:126日
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年次有給休暇有り。
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数:2回
※面接回数は変更となる可能性があります。