募集要項
- 募集背景
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海外売上比率80％超を誇る当社では、事業のグローバル化に伴い、各国の法令対応や国際税務、内部統制、財務戦略など管理部門に求められる役割が年々拡大しています。
今後も持続的な成長を実現するため、財務部門の体制強化を図るべく、将来の中核人材として活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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本社財務部にて、単体・連結決算をはじめ、税務、財務、内部統制など幅広い業務をご担当いただきます。☆求人のポイント
◎電動工具業界で世界トップクラスシェアを誇る東証プライム上場メーカー
◎海外売上比率80％超。世界50社以上の販売子会社を展開するグローバル企業
◎経理・財務・税務・内部統制など幅広い業務を経験できる環境
◎連結決算や国際税務など市場価値の高い専門性を身につけられる
◎年休129日、賞与実績5.9カ月、独身寮・社宅制度など福利厚生も充実
■職務概要
本社財務部にて、単体・連結決算をはじめ、税務、財務、内部統制など幅広い業務をご担当いただきます。
経理経験を活かして業務領域を広げたい方はもちろん、税務経験を活かしてグローバル業務へ挑戦したい方にも最適な環境です。
■具体的な業務内容
・単体決算、連結決算業務
・税務申告および税務対応業務
・国際税務関連業務
・財務管理、資金管理業務
・内部統制関連業務
・各種法令対応
・会計・財務領域の業務改善、IT化推進
・海外子会社との連携、支援業務
※経験やスキルに応じて担当領域を決定します。
■募集ポジションの魅力
最大の魅力は、経理・財務・税務の枠を超えた幅広い経験を積めることです。
一般的な経理職では担当業務が限定されることも多い一方、当社では連結決算、国際税務、内部統制など、多様な業務に携わる機会があります。
また、海外売上比率80％超のグローバル企業であるため、海外子会社との連携やグローバル案件に関わる機会も豊富です。
本人の希望・適性・組織状況に応じて海外拠点とのプロジェクト参画や海外出向の可能性もあり、将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。
安定した事業基盤に加え、年間休日129日、充実した福利厚生、賞与実績5.9カ月など、長期的に専門性を高めながら安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：
・日商簿記2級以上
・経理財務・税務など（どれか一つでも可）の実務経験5年以上
・論理立てて考え仕事に取り組む力
・新たな環境（当社の組織）で活躍できる人
- 歓迎
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＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
【歓迎】英語など外国語を使っての業務経験（会話・メール等）・TOEIC(R)テスト750点以上相当
- フィットする人物像
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■こんな方におすすめ
・経理経験を活かして業務領域を広げたい方
・税務の専門性を活かし、より大規模な事業に携わりたい方
・連結決算や国際業務へ挑戦したい方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし
- 勤務地
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本社
住所：愛知県安城市
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
名鉄新安城駅下車、南口から徒歩５分程度
＜転勤＞
有
海外拠点（イギリス、ルーマニア、ドイツ、タイ、アメリカ等）への出向の可能性があります
海外出向意向が高い方が要件に該当しますが、組織状況等を踏まえて決定しており、入社時点で確約するものではありません
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:20～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30時間程／時差勤務制度あり
- 年収・給与
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＜予定年収＞
609万円～983万円
＜賃金形態＞
月給制
月給日給制※平均月間労働日数20日
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,600円～462,400円
＜月給＞
307,600円～462,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※25年度賞与実績5.9ヵ月/年を含む
※給与詳細は、能力・経験・年齢等を考慮の上、規程にて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合は同社会社規程に準ずる）
家族手当：配偶者19500円、子4500円／人※18歳未満
寮社宅：独身寮、社宅あり（入居については要相談）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社2年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜その他補足＞
◇退職金(退職年金)
◇選択制確定拠出年金
◇社員持株会
◇財形貯蓄
◇住宅賃金融資制度
◇企業年金基金
◇共済会(休業補償、教育資金支援、育英年金など)
◇独身寮・社宅（住宅補助制度）
◇契約保養所
◇慶弔金
◇永年勤続表彰
◇クラブ活動
◇交流促進支援（レクリエーション活動）
◇社員食堂あり
◇独身寮・社宅（寮・社宅制度にて安価に住居を提供／但し会社管理下を条件／最大8年まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
四半期決算時は休日出勤あり（2日程度）※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)支給
GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇※但し出勤率80％以上、多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか
- キャリアパス・評価制度
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＜教育制度・資格補助補足＞
◇通信教育補助制度
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）25年度賞与実績5.9ヵ月
■モデル年収：
27歳/大卒/独身609万円
40歳/院卒/配+子2/983万円
