募集要項
- 募集背景
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事業規模の拡大や、新規事業・新商品、新規投資などに伴うさまざまなリスクに適切に対応していくため、リスク管理・法務領域を担う責任者を募集します。
取引先の信用リスク管理から投資判断、損失事案への対応、契約書レビュー、法令・規制変更への対応まで、これまで商社で培ってきた審査・リスク管理経験を活かし、事業を支える役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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リスク管理および法務の責任者として、以下の業務を担当いただきます。
（リスク管理業務）
販売先や仕入先の信用リスク管理
新規事業・新商品取扱時のリスク評価
新規投資の判断、既存事業のモニタリング、撤退判断
損失事案への対応（含、債権回収）および再発防止
リスク管理体制の整備（含、1線）
（法務業務）
契約書のレビュー
法令・規制変更への対応
（ポジションの魅力）
与信審査だけに限定されず、販売先・仕入先の信用リスク、新規事業・新商品、新規投資など、幅広い経営リスクに関与できるポジションです。商社で培ったリスクを見る力を、より広い領域で発揮できます。
新規投資の判断だけでなく、既存事業のモニタリングや撤退判断も業務に含まれています。数字や契約をチェックするだけではなく、事業そのもののリスクを評価する立場で経験を活かせます。
発生した問題への対応に加えて、損失事案の再発防止やリスク管理体制の整備も担当領域です。これまで培った経験や知見を活かし、会社のリスク管理の仕組みづくりに携われます。
応募会社は、電設資材、情報通信、再生可能エネルギー、ワイヤーハーネス加工の4分野を展開。
電線分野のシェアは国内トップで、売上高は500億円を超えています。
- 応募資格
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- 必須
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専門商社での勤務年数が15年以上かつ商社でのリスク管理・審査の実務経験が5年以上ある方
（人物像）
商社で培ったリスク管理・審査の専門性を、責任者として発揮したい方
与信管理にとどまらず、投資・事業リスクまで担当領域を広げたい方
リスクが顕在化した際の対応だけでなく、再発防止や体制整備にも取り組みたい方
契約・法規制にも目を配りながら、事業部門と連携してリスク管理を進められる方
長年培ってきた商社での経験を、次のキャリアで組織に還元したい方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：3ヵ月
試用期間中の労働条件の変更：なし
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿
就業場所の変更範囲：変更予定なし
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働：あり
月平均残業時間：20～30時間
- 年収・給与
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700万円 ～ 850万円
経験・年齢を考慮のうえ決定
賃金形態：月給制
月給：40万円～50万円
賞与：年2回（7月・12月）
賞与支給実績：4.5～4.9ヵ月
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当（月額50,000円を上限）
住宅手当（月額5,000円～15,000円、適用条件あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日） 祝日
年末年始休暇（12月30日～1月4日） 夏季休暇3日
年間有給休暇10～20日 ※入社半年後に付与、日数は勤続年数による
年間休日120日以上
