募集要項
- 募集背景
- 業容拡大、運用ETF本数増加に伴う増員
- 仕事内容
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急成長中のETF専業運用会社にて、ETFキャピタルマーケッツ担当の募集です。証券会社のエクイティまたはFICC部門で、自己ディーラーまたはセールストレーダーの経験がある方を求めています。◇ETFのキャピタルマーケッツ業務
【主な業務】
■ETFの上場前から指定参加者、マーケットメーカー、取引所との情報連携を行うことにより、シードマネーを獲得するほか、商品価値を決める重要なファクターである流動性の向上に努める。
■上場後には市場のモニタリング及び流動性分析を行い、円滑な市場取引を促進、投資家に対する執行アドバイスとサポートを担う。
■ETF、キャピタルマーケッツに関する規則の改善案を取引所や当局へ提案する。
※急成長を続ける日本で唯一のETF専門資産運用会社(東証ETF上場本数:2021年度以降1位を継続)における運用部門ポジションです。
※ETFの上場準備から上場後の流動性向上まで、指定参加者・マーケットメーカー・取引所と連携しながら、ETF市場の仕組みづくりに関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■証券会社のエクイティまたはFICC部門で、自己ディーラーまたはセールストレーダーの経験
■英語力(日常会話レベル以上)
- 歓迎
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◇自己ディーラーとセールストレーダーの両方の経験
◇証券アナリスト(CMA、CFA)
◇データ管理およびプログラミングスキル(Excel、VBA、Python等)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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*チーム内での協調性がある方
*外向的な方
- 雇用形態
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正社員
*大手資産運用会社より経営企画部付にて出向
*試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40~17:10(実働7.5時間)
*休憩時間:1時間
*フレックスタイム制有り(コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
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◇年収目安:1000万円~1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
*賞与:年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度、確定拠出年金、通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、医療(定期健診、人間ドック等)、保養所 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇(最長連続10日間)およびリフレッシュ休暇(最長連続5日間)またはフレックス休暇(最長連続12日間)、有給休暇14~20日(初年度12日)、その他特別休暇
