設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川:リモート】商品開発設計(医療機器) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-409294817
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川:リモート】商品開発設計(医療機器) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社村田製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大手電子部品メーカーで新規事業の立上げに関わって頂きます
【職務概要】
医療機器の開発業務において、要素技術開発、機械設計(機構・筐体)、治具開発、評価、製造工程立上げなどをご担当頂きます。

【職務詳細】
・製品:医療機器(クラス1~3)
・新規医療機器製品開発における機構設計または筐体設計、評価
・医療機器製品の改良・バージョンアップに向けた設計変更および評価
・医療機器製品の故障解析および対策、効果確認
・委託製造所との連携を通じた製造工程改善
・月に数回、顧客(医療従事者)、委託製造所への出張をお願いします。

【魅力】
・大手電子部品メーカーで新規事業の立上げに関わって頂きます。
・1人1人の裁量が大きい職場です。
・医療機器事業を通じて、ご自身の関わった製品で新しい医療に貢献することができます。
・やる気があればメカ設計開発の業務のみならず、医療現場や学会へ足を運び、企画フェーズへも参画することができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・樹脂成型品の筐体設計の経験
・量産までのサポート経験
・機械製図、材料、加工の知識と、3D CAD(NX、Solidworks)の使用経験(完成品・部品メーカーは問わない)
・材料、製造工程を考慮した公差計算に基づき、構造設計、部品設計、公差決定ができること
・実装・組立製造委託先、樹脂成型メーカーなどの外部業者と設計情報のやり取りができること
・試作品に対する検討計画の作成、実験系の構築や必要な物品手配、検討実施、簡単な報告資料の作成ができること

【尚可】
・故障解析(FMEAなど)または工程不具合解析の経験があること
・開発から量産フェーズまでの一連の開発プロセスの経験があること
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験があること
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・個の能力を大切にしつつも、関係者とのチームワークを大切に業務を行いたい方
・好奇心があり新しいことを学び、新規案件にチャレンジすることで成長したい方
・意思を持って新規のビジネスを成長させたい方
・困難な状況においても前向きに諦めずに最後までやり抜く方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 みなとみらいイノベーションセンター
みなとみらい線「新高島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所、または会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
フレックスタイム制【コアタイム】11:00~15:00【標準的な労働時間】9:00~17:30
年収・給与
年収:500万~980万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、 独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休2日制(基本は土、日、祝、同社カレンダーにより若干異なる)、夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 ※年間休日123日
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定(オファー面談)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【その他】 ・連携地域:国内開発拠点、委託製造所、部品ベンダー(国内外) ・使用ツール:NX、Solidworks

会社概要

社名
株式会社村田製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電子デバイスの研究開発・生産・販売


【会社の特徴】
同社は京都府に本社を置く電子部品の製造並びに販売を行う企業です。
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界シェア40%を誇り、スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、更には航空宇宙まで幅広い分野で同社の技術・製品が活躍しています。
同社は国際企業として、創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、グローバルネットワークは世界20カ国以上にまで及びます。
世界中のエレクトロニクス社会の期待に的確かつスピーディーに応え、活動を展開しています。
世界市場において圧倒的なシェアがある同社で、世界を舞台に活躍することが可能です。
設立
1950年12月
資本金
694億44百万円(2021年3月31日現在)
売上高
連結/1630193百万円 (2021年3月期) 個別/1107863百万円 (2021年3月期)
従業員数
連結:73165名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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