募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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■業務内容
「当社の経理業務をお任せいたします。
具体的には、
・本体並びに関連子会社6社それぞれの目次・月次、四半期、半期、年次の経理業務(仕訳入力、伝票処理、入出金管理)
・財務諸表の作成・分析
・予算管理、資金繰り表の作成
・税務申告対応
・購買に関わるマスター登録、商品登録等
・本部経営陣とのコミュニケーション
・１～２名のメンバーマネジメント
※業務の内容によっては本部のある九州への出張の機会もあります（月1未満）
■組織体制
東京事業部は20名以上のメンバーで構成されています。今回募集するポジションの業務は、現在2名体制で担当しており、チームで協力しながら業務を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・決算実務の自走して完結できること
・ホテル・レストラン業界の経理のご経験
- 歓迎
- マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長、課長代理
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:30～18:15
所定労働時間:7時間45分
- 年収・給与
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600万円 ～ 700万円
給与改定：年1回
賞与：年2回（昨年実績2回、各1ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
定年・継続雇用制度：定年制：あり（60歳到達月）
継続雇用制度：あり（65歳まで嘱託社員として雇用／給与は最終給与6ヶ月平均の75%）
職位定年制度：あり（次長職の場合、57歳到達月にて職位定年）
- 休日休暇
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土日祝日休み（年間休日116日）
土曜日出社有（会社カレンダーに基づく）
お盆休み、年末年始休み
入社時、有給5日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（web可能）→最終面接（対面）→内定
