設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川】設計開発(ヒートシンク) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-408668732
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川】設計開発(ヒートシンク) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社イデア【本社:静岡県静岡市】
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
熱設計のスキルを磨く。データセンター向け製品の設計から量産立ち上げまでを担う。
【職務概要】
同社にて、データセンターで使用されるヒートシンクやヒートパイプの開発業務を担当していただきます。経験に応じて、設計検討から量産立ち上げ支援まで幅広く携わることが可能です。

【職務詳細】
・新規引き合い受領後の3Dモデリング、シミュレーション(熱流体解析、構造解析)を活用した設計検討の実施
・製造用2次元図面の作成
・原理試作機の製造指示(工場やサプライヤー向け)
・実験および評価(実験室、工場、外部機関での評価実施)
・顧客への技術レポート作成
・見積もりの取得と妥当性の確認
・関係部門(主に工場)との試作仕様確認
・正式受注後の工場での量産立ち上げ支援(出張あり)

【使用ツール】
・Creo(3D-CAD)
・Officeツール(PowerPoint、Excel、Word)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・複数部品で構成された組立製品の設計経験(業界・製品不問)
・設計および製造に起因する問題に対し、改善策の検討・立案・実施まで対応できる方
・製品スペックや品質実験結果等のレポート作成、技術的提案ができる方
・2D-CAD、3D-CADでの設計経験(ソフト不問)

・・・・・・━━━━おすすめポイント━━━━・・・・・・
■社員満足度:91.4%
■社員割合:20~30代で全体の約6割を占めています。
■研修内容:研修・学習コースがトータル750コース。
※費用は会社が全負担で受講可能です。
(さらに設定された受講期間×2000円の追加手当が出ます!)
■資格取得:社内推奨資格は全部で101種類設定。
 取得した場合は毎月最大2万円の資格手当が支給されます。
■上期・下期に書籍購入費用を補助(各上限5000円/人)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
海外顧客のスピード感に合わせた柔軟な対応ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月※試用期間中給与や待遇に変更なし)
勤務地
神奈川県横浜市のクライアント先
神奈川県 ※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時45分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:420万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■交通費支給(実費精算)■退職金■表彰制度■引越し補助(規定あり)■インフルエンザ予防接種費用の補助■資格手当(毎月最大2万円支給)/資格取得支援金/祝金■婦人科検診、男性検診補助■企業型確定拠出年金制度■企業主導型保育施設との提携
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)(※客先カレンダーによる)■夏季休暇■年末年始休暇■GW休暇■有給休暇(入社6ヶ月後に10日支給。最大40日支給※前年度分繰越しの場合)★取得率は92%■特別休暇(慶弔休暇ほか)■育児休業・介護休業
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況によって異なります。営業職・採用職は3回面接の可能性有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イデア【本社:静岡県静岡市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■人材派遣事業■請負開発事業■コンサルティング事業

【会社の特徴】
同社はエンジニアに特化した派遣・請負ビジネスを展開している会社です。
2006年の設立以来、19期連続で黒字経営を続けており、業績は好調です!
機械・電気・電子・IT、ものづくりに関する幅広い分野をカバーするトータルエンジニアリングメーカーとして、さまざまな分野で技術支援を行っており、静岡県内にはグループ会社も含め6工場も保有しています。
エンジニア派遣の枠組みを超え、設計・開発~部品加工~組付・製造までの一連の業務を同社で手掛けられる体制を構築しています。
設立
2006年8月
資本金
900万円
従業員数
404名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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