マーケティング・販促企画
【東京:リモート】CRM担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-408199292
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】CRM担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上

第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴い、組織体制強化の為
仕事内容
【第一三共ヘルスケア株式会社の100%子会社企業】裁量権を持って就業可能
【職務概要】
同社のヘルスケア事業におけるCRMチームの一員として、
各種施策の企画・立案から実行、効果検証までを一貫して担当します。

【職務詳細】
・新商品発売や季節ごとのキャンペーンにおけるターゲット選定・特典内容の考案
・顧客データに基づくメルマガ、LINE、DMを用いたアプローチの企画
・制作会社や広告代理店への制作指示書の作成および
 進捗管理といったディレクション業務
・配信リストの抽出、各種配信ツールへの入稿作業およびスケジュール管理
・実施した施策の開封率、クリック率、CVR、F2転換率などの集計および数値分析
・分析結果に基づく、次回施策に向けた具体的な改善案の策定
・コールセンターや物流などのフルフィルメント部門との施策内容および進捗の共有

【同社の特徴】
東証プライム上場第一三共グループの安定した基盤を持ちながら、
スピード感のある意思決定が行われている環境です。
変化を恐れずに新しい価値の創造へ挑戦できる体制が整っています。
また、多様な価値観を尊重する職場で、
ワークライフバランスを大切にしながら就業することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マーケティング、販促、またはCRMの業務経験
(自ら考えて実行し、数字を見て改善した経験)
・数値集計や企画書作成ができるスキル

【尚可】
・通販またはEC業界での実務経験
・MAツールなどのCRMツールの使用経験
・広告代理店などでのディレクション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら課題を見つけて行動できる方
・物事をゼロベースで考えられる方
・顧客視点を持てる方
・チームワークを大切にできる方
・社内外など周囲と円滑に連携しプロジェクトを前に進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋3-14-10第一三共ビル6F
東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:9時30分~18時00分
年収・給与
年収:473万~675万程度
月給制:月額373689円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(評価/業績によって査定)
昇給:年1回(評価/業績によって査定)
待遇・福利厚生
慶弔見舞金制度、人間ドック受診、退職金制度、育児介護休業制度、社員割引制度、通勤費(実費精算)、時間外手当、在宅勤務手当、住宅補助(適用条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、健診休暇、有給休暇(入社時4日~20日付与)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
化粧品事業/健康食品事業/化粧品・健康食品等の通信販売業

【会社の特徴】
同社はロングセラー商品であるオリジナル基礎化粧品「ライスフォース」や、第一三共ヘルスケア社が開発したエイジングケア化粧品「ブライトエイジ」、指定医薬部外品「リゲイントリプルフォース」をはじめとする化粧品・サプリメント・医薬品等の通信販売を行っております。

2000年からオリジナル商品の販売をスタートし、誠実につくりあげた商品やサービスの価値は製薬会社にも認められ、
現在は第一三共ヘルスケア社のグループ会社となって同社開発商品の通信販売も行っております。

2020年には医薬品通販の許認可を得て、化粧品・医薬品の両方を扱う通販会社として注目されております。
設立
2005年7月
資本金
1億円
売上高
‐
従業員数
192人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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