製品開発・研究
【東京:リモート】シニアリサーチサイエンティスト/金融×AI・研究開発
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掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-409301254
NEW製品開発・研究

【東京:リモート】シニアリサーチサイエンティスト/金融×AI・研究開発

Trust株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
実務6割・研究4割の環境で最先端AIの実社会実装と論文発表をリードする
【職務概要】
金融機関向けの高度なAI・データサイエンス案件のデリバリーを担いながら、
自ら設定した研究テーマに取り組み論文発表までを行う
リサーチサイエンティストとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・金融機関向け高度案件のデリバリー(業務割合60%)
- 金融データを用いた高度分析・モデリング設計
- LLM/生成AI/機械学習を活用したアルゴリズム設計・検証
- 技術的難度の高いPoC設計・実装
- 研究的アプローチを用いた課題解決および顧客への技術提案
- プロジェクトにおける技術的リード
・研究活動(業務割合40%) 
- ご自身で設定した研究テーマ
(金融×LLM、業務自動化、エージェント活用等)の推進
- 研究成果の自社プロダクト(Trust TLanP等)やプロジェクトへの還元

【魅力】
・大手金融機関の実データを用いた高度案件に携わり、
 先端技術を本番環境レベルで検証可能
・業務時間の約40%を研究活動として正式に確保し、テーマ設定も原則自由
・査読付き論文投稿や学会発表を会社として手厚く支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・博士号取得者、または同等の研究実績
・査読付き論文の執筆経験
・機械学習/最適化/統計モデリングに関する深い理解
・数理的議論が可能な技術的素養

【歓迎】
・トップ会議(NeurIPS/ICML/ICLR/ACL等)への投稿経験
・LLM/生成AI領域での研究経験
・金融データを用いた研究経験
・研究成果を実装まで落とし込んだ経験
・クライアントコミュニケーションの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に研究テーマを設定し推進できるセルフスターターな方
・実務課題と学術的研究を往復しながら論理的に思考できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件の変更無し)
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F
東京メトロ日比谷線・東西線 「茅場町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:1000万~2500万程度
月給制:月額714000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診費、インフルエンザ予防接種補助(扶養家族含む)、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当、書籍購入補助、勉強会補助、Udemy、全社員ChatGPTアカウント付与、持株会
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、出産育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(試用期間終了後に10日付与)
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Trust株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クライアント常駐型のITエンジニアリングサービス(SES事業)、Webシステム・アプリケーション開発、インフラ構築・運用保守サービス、自社開発プロジェクトおよび受託開発、ITコンサルティング/システム支援サービス

【会社の特徴】
テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る
同社は、AI・データ活用とITコンサルティングで、金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。
ITエンジニア派遣(SES)に加え、受託/自社開発比率を拡大中です。
若手エンジニア育成に注力し、技術研修・資格支援制度を整備しており「働きがいと働きやすさの両立」を重視しております。
オープンな社風と定着率の高さが特徴の企業です。
エンジニア出身経営陣による技術志向の会社運営のためスキルアップも可能な風土です。
設立
2016年10月
資本金
2000万円
売上高
約12億円
従業員数
270名(スタッフ&非常勤等を含むと280名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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