製品開発・研究
【東京:リモート】AIエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-409300590
NEW製品開発・研究

【東京:リモート】AIエンジニア ※土日休み

REVISIO株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
テレビやデジタルメディアの未来を形作る仕事!/ブルーオーシャン◎/スキルアップ
【職務概要】
テレビ・コネクテッドTVの注視ビッグデータを活用し、生成AIやAIエージェント機能を搭載した自社プロダクトの開発をリードします。

【職務詳細】
・アーキテクチャ定義および技術スタック(FastAPI、Rust、Angular等)の選定・設計主導
・コードレビューおよびスケーラビリティ・再利用性を備えた共通基盤の整備
・データサイエンティストと協働したクリエイティブ自動評価・視聴予測アルゴリズムのプロダクト実装
・生成AI(LLM)を活用した分析結果自動要約機能(AIレポーター機能)の開発・改善
・Snowflakeを軸とした超高速クエリ基盤の構築およびミリ秒単位で処理する高スケーラブルAPI開発
・地上波とCTVのデータ特性を統合するデータモデリング・スキーマ設計
・Terraformを用いたIaC推進およびCI/CDパイプライン最適化

【魅力】
・数億円規模のマーケティング意思決定に直結する自社プロダクト開発に携われます
・RustやSnowflake、大規模データ処理など難易度の高いモダンな技術スタックに挑戦できます



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション(バックエンド・フロントエンド)の設計・開発・運用経験(3年以上)
・AWS、GCP、Azureいずれかを用いたクラウドネイティブ開発・運用経験(3年以上)
・チーム開発における技術的リーダーシップ(設計レビュー、メンタリング等)の経験(3年以上)
・技術レビューや設計議論に参加し、意思決定の質を高められる経験(1年以上)
・LLMを活用したシステム開発、またはRAG/AIエージェントの構築経験(1年以上)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(延長する場合あり最大6ヶ月))
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル Inspired.Lab内
東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間:8時間
年収・給与
年収:600万~1100万程度
月給制:月額428572円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(5月・11月)
昇給:年2回(4月、10月)※保証するものではない
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月3万円)、ストックオプション制度(入社1年経過後の最初の人事評価で付与検討)、住宅手当(オフィスが指定する通勤圏内に居住する場合/月2万円)、お弁当無料支給(オフィス出社時)、書籍購入費用補助、資格取得費用補助、定年制65歳
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日祝、年末年始休暇、有給休暇(入社日に12日間付与)、年間休日(毎年変動):2025年122日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒最終面接 ⇒ 内定  ※面接回数は変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
REVISIO株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■テレビを対象としたメディアリサーチ■テレビCM・番組の効果測定分析サービスの提供

【会社の特徴】
最先端の顔・人体認識技術を活用し、テレビ視聴の“質”の計測を可能にした同社。世帯単位でテレビが「点いている/点いていない」状態、つまり視聴の量を計測してきた視聴率に代わり得る新しい指標を開発し、テレビ離れに伴い縮小し続ける市場に一石を投じた世界的にも珍しく、新しいサービスを提供している会社です。
関東800世帯のモニター数を揃え、2016年度より事業化された同社のサービスは、5大キー局とNHKをはじめ、大手広告代理店や国内の広告主トップ20の約半数でもすでに導入され、視聴率に代わり得る新しい指標として着実に認知を広めています。
ユニークなサービスに携われる貴重な機会でもあり、データによってビジネスの意思決定を変えられる可能性を多く内包したテレビというメディアも大きなやりがいを感じることができます。
設立
2015年3月6日
資本金
299992千円
売上高
-
従業員数
59名 (2024年12月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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