募集要項
- 募集背景
- 新工場竣工に向けた保全人材の育成および人員不足解消のための増員募集です。
- 仕事内容
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自動車部品製造工場の生産設備に対し、設備計画保全や突発修理対応を行い、生産設備の安定稼働を支えるポジションです。設備停止や故障の未然防止、再発防止活動を通じて生産現場へ貢献していただきます。
■主な業務内容
・設備計画保全（予防保全、予知保全）
・設備トラブル発生時の突発修理対応
・故障再発防止対策の立案および実施
・安全性向上活動
・品質向上活動
・生産性向上改善活動
■働きがい
計画保全や再発防止活動によって設備停止や故障件数を減少させ、生産ラインの安定稼働へ貢献できます。設備トラブルを未然に防ぎ、生産現場から感謝される機会も多くあります。機械・電気・制御など幅広い技術を習得でき、経験を積むほど専門性を高められる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
福田EG部保全課設備保全係の所属です。
【人員構成】25名 （課長1名、工長2名、班長3名、担当18名、派遣1名）
【年齢構成】10代：1名 ・20代：2名 ・30代：7名 ・40代：5名 ・50代以上：10名
【男女比】22：3
【中途社員比率】新卒：中途＝15：9（正社員のみ）
- 応募資格
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- 必須
- ■設備保全の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所（福田工場）：愛知県みよし市福田町宮下1番地1
アクセス：名鉄豊田線「日進駅」より車で約15分
※車通勤OK
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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シフト制 勤務パターン：08:30～17:10（実働7時間55分・休憩45分）
20:30～29:10（実働7時間55分・休憩45分） 月平均残業時間：20時間～30時間
隔週ごとの二交替勤務となります。
- 年収・給与
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年収：570～800 万円 月給制 基本給：243560円～326800円
残業代：全額支給
変動手当：子ども手当 子ども：20,000円／人
月給243,560円～326,800円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
■退職金制度
■定年60歳、再雇用制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）
■企業年金基金、カフェテリアプラン年60,000ポイント
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 適性検査＋面接（対面）＋職場見学 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
