マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】データサイエンティスト (与信領域) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-407854402
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【東京:リモート】データサイエンティスト (与信領域) ※年間休日120日以上

PayPayカード株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
有給取得率78%/副業可/キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
【職務概要】
審査領域のデータ活用プロジェクトの企画・推進から、分析結果を活用した施策立案・意思決定支援まで一貫して担当。PayPayや社内各部門、データサイエンティストと連携し、複数プロジェクトをリードいただきます。

【職務詳細】
・課題抽出・企画推進:審査領域の課題抽出、データ活用企画、プロジェクト推進
・データ活用・施策立案:分析・モデル開発要件整理、業務適用・効果検証、施策改善提案
・プレゼン・意思決定支援:分析結果をもとに提案資料を作成し、施策実行を推進

【技術環境】
・DWH:GCP(BigQuery等)
・機械学習ツール:DataRobot 等
・ドキュメンテーション:Googleスライド/PowerPoint 等

【魅力】
・分析結果を活用し、経営・事業部門の意思決定や施策実行をリードできます。
・PayPay・LINEヤフーの大規模データを活用し、事業インパクトの大きな案件に携われます。
・データサイエンスとビジネスをつなぐ人材として、推進力・コミュニケーション力を磨けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PMまたは企画推進の実務経験(2~3年以上)
・データ分析・企画内容の提案・プレゼン経験
・Python/SQLによる分析経験、または統計・機械学習の基礎知識
・データ分析・AI活用による課題解決、またはデータに基づく事業施策の企画・実行・検証経験

【尚可】
・金融・決済・クレジットカード・与信/リスク分析領域における業務経験
・データサイエンティストや機械学習エンジニアと連携したプロジェクト推進経験
・SQL等を用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験
・AutoMLツール(DataRobot等)の利用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
PayPay 5 sensesに当てはまる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則:9時00分~17時45分
年収・給与
年収:600万~1500万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり(年1回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日122日(2021年度実績)、完全週休2日制(土・日・祝日)※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
選考プロセス
書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
(開発エンジニア:コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現在、審査や債権回収におけるモデリング~アクション実施等、案件が多数走っており、経営に対して数千万円規模の利益改善が見込めるようなインパクトのある業務に携わることができます。

会社概要

社名
PayPayカード株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クレジットカード事業

【会社の特徴】
同社は、スマホ決済国内最大手「PayPay」の完全子会社としてクレジットカード事業を展開する金融企業です。旧ワイジェイカードから社名変更し、LINEヤフーグループおよびソフトバンクグループの基盤と強力に連携しています。
最大の特色は、決済アプリ「PayPay」とクレジットカードを完全に融合させたサービス設計にあります。従来のカード会社のような単体での決済機能にとどまらず、アプリ内での残高チャージ不要な「PayPayクレジット」の提供や、PayPay証券でのクレカ積立など、グループ内のあらゆる金融・購買体験を結びつける役割を果たしています。
また、カード番号が印字されない完全ナンバーレスデザインを採用し、申込から審査完了まで最短5分・アプリ上ですぐ利用可能になるなど、先進的なデジタルUI/UXを徹底追求している点も大きな特徴です。グループの強大な顧客基盤を背景に、急速にシェアを拡大している注目のカード会社です。
設立
2014年7月8日
資本金
100百万円
従業員数
1318名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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