募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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社内SEチーム立ち上げ◇IT基盤とセキュリティ構築を担うプレイングマネージャー【職務概要】
同社にて、AI-Nativeコンサルティング事業の拡大に伴う社内ITインフラおよび情報セキュリティに関する運用・構築・改善業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
◆ID・デバイス管理
・Active Directory／Microsoft Entra IDを用いたID・アカウント・権限管理
・入退社・異動に伴うアカウント管理、アクセス権限の棚卸し
・MDMを用いたPC・スマートフォンなどの端末管理、キッティング、セキュリティ設定
◆社内IT基盤の運用・改善
・Microsoft 365、各種SaaS、ネットワークなどの運用・管理
・IT資産、ソフトウェアライセンス、契約の管理
・社内からの問い合わせ、ITトラブル、セキュリティインシデントへの対応
・IT機器・システム・サービスの選定、導入、ベンダーコントロール
◆情報セキュリティ・ISMS
・ISO 27001／ISMSの運用、規程・手順書・各種台帳の整備
・内部監査・外部審査への対応
・リスクアセスメント、指摘事項に対する是正措置の管理
◆仕組みづくり
・組織拡大を見据えたIT運用プロセスの設計、標準化、自動化、継続的な改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内SE、情報システム部門、またはITインフラ運用の実務経験（3年程度目安）
・コンサルティングファーム、SIer等におけるインフラプロジェクトでの実務経験（3年程度目安）
※上記いずれかの経験をお持ちの方
【尚可】
・Active DirectoryまたはMicrosoft Entra IDの運用経験
・MDM製品の運用経験
・ISO 27001／ISMSなど、情報セキュリティ認証・監査対応の経験
・Microsoft 365の管理経験（Exchange Online、SharePoint Online、Teamsの運用経験）
・情報処理安全確保支援士、基本情報技術者、応用情報技術者などの資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内ITの課題を発見し仕組みを改善できる実務型な方
・専門的な内容を分かりやすく経営陣や他部門に説明できる方
・セキュリティと利便性のバランスを考慮して判断できる方
・社内外の関係者を巻き込み主体的にプロジェクトを推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月（契約社員雇用／終了後正社員登用）)
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩約7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:500万～850万程度
月給制：月額364429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:給与改定年2回
- 待遇・福利厚生
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健康診断、予防接種、独自の社内研修制度（AI Academy）、ストックオプション制度ほか
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接※選考状況に応じて、面接回数や選考フローが変更となる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 経営陣や各部門と連携し、再現性・拡張性のあるIT運用体制の構築を推進。企画段階からIT環境改善や運用ルール整備に携われます。独自研修制度「AI Academy」やストックオプション制度も魅力です。
