設計・開発エンジニア(電気)
gcC029【秋田】MLCC要素技術開発(要素技術リーダー候補)
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掲載期間:26/10/16~26/10/29求人No:JACT-NJB2419050
NEW設計・開発エンジニア(電気)

gcC029【秋田】MLCC要素技術開発(要素技術リーダー候補)

TDK株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
TDK株式会社での募集です。
電子デバイス研究開発のご経験のある方は歓迎です。
■お任せする職務内容
要素技術の検討および導入
・MLCCの開発・製造の各工程における要素技術検討
・MLCCの開発・製造における分析や解析
*ご入社後は、まず要素技術検討から業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
セラミックコンデンサB.G.では、MLCCの開発・製造・販売を行っております。これまでTDKのMLCC事業は車載用途を中心に展開し、高信頼性製品として高い評価をいただいてきました。
今後も事業を成長させていくためには、常に新しい技術を取り入れ、継続的に進化していくことが重要です。その中で、新規要素技術を検討し、製品・工程に取り込んでいくことが、第一要素技術部のミッションです。

■募集背景
「次世代MLCCの進化を支える、要素技術(塗料・シート・積層・焼成)の導入を推進します」
AI市場向け「小型・薄層・大容量MLCC」の実現には、材料や工法の限界を突破する要素技術の進化が不可欠です。本製品の本格量産・実用化に向け、各工程における要素技術の検討・導入を加速させるため、技術部門を強化します。
豊富な経験を活かし、技術課題の解決ロードマップを描き、開発を牽引していただけるリーダーを求めています。

■働き方
・残業時間:月10~20時間
・在宅勤務頻度:週に1日程度
・フレックスタイムの有無:無し

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
・技術の最上流から製品化を支えるやりがい:
塗料化、シート成形、積層、焼成など、製品性能を左右するコア技術の確立に深く関われます。
・大規模プロジェクトを率いる存在感:
要素技術部門のリーダーとして、開発・製造を横断してプロジェクトを推進する大きな裁量があります。
・キャリアの集大成となる環境:
これまでの知見を存分に発揮し、秋田・成田の拠点で世界最先端のモノづくり基盤を築き上げる達成感が得られます。
応募資格
必須
■必須要件
・MLCCの開発・製造の経験(目安10年以上)
・5人程度以上の技術部門やチームを率いた経験
・MLCC要素技術検討の経験
(例:塗料化,シート成型,積層,焼成のいずれか1つ以上)

■歓迎要件
・MLCC小型製品の開発・製造に従事した経験
・MLCC薄層製品の開発・製造に従事した経験
・顧客対応の経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
秋田県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】1074万円 - 1682万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 会社規定による上限有り
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
入社月によって試用期間終了後に付与される日数が異なり、次年度4月に21日が付与されます。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
TDK株式会社
事業内容・会社の特長
■受動部品:セラミックコンデンサ、インダクティブデバイス、高周波部品、圧電材料部品、回路保護部品、アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ
■センサ応用製品:温度センサ、圧力センサ、磁気センサ、MEMSセンサ
■磁気応用製品:マグネット、高性能磁気ヘッド、HDDヘッド用サスペンション
■エナジー応用製品:エナジーデバイス、電源(産業機器用、xEV向け車載用など)
■その他:フラッシュメモリ応用デバイス、電波暗室、FA機器
設立
1935年12月
資本金
32641(百万)円
売上高
2026年03月 250482000(万円)
従業員数
106545名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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