募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックインダストリー株式会社での募集です。●担当業務と役割
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を担う、宇治拠点の事業基盤責任者として、材料プロセス会社に相応しい事業基盤機能を拠点に実装・定着させる役割をリードする。
部の方針・戦略を踏まえ、宇治拠点における特有リスクを的確に把握し、事業戦略と連動した迅速かつ実効性の高い意思決定と施策遂行をリード課題やリスクを抽出し部内全体をサポートする役割を果たす。
●具体的な仕事内容
【事業基盤強化の推進】
事業戦略と連動した事業基盤機能の強化を推進し、全社的な安全・コンプライアンス体制の構築を主導する。
材料プロセス事業特有のリスクおよび各拠点特有のリスクを的確に把握・分析したうえで、各BUへ高位平準化された施策を迅速かつ確実に展開し、事業継続性の確保と現場の自走化を実現する。
【安全衛生】
構内で働くすべての人の労災ゼロの実現と、法令遵守の徹底および安全文化の定着をリードする。
【総務・防火防災】
・火災、自然災害に対するリスクの最小化を図る防火・防災施策の展開と体制の構築をリードする
・従業員が最大のパフォーマンスが発揮でき、安全で快適な職場環境の整備をリードする
●この仕事を通じて得られること
各拠点の特性やリスクを踏まえた戦略的な意思決定を行い、BU・関係部門・現場を巻き込みながら施策を実装・定着させることで、製造現場の変革と現場力強化を自らの手で実現できる。
●職場の雰囲気
・デバイスソリューション事業部には数多くの拠点が有り、安全衛生は拠点間交流ができるため、情報交換しながら業務を進めることが可能です。
・専門性の高い業務に携わり、従事後も多岐にわたる資格取得をすることができます。
・職場は、フレックス勤務やリモートワークが活用され、業務内容に合わせた働き方が可能です。
●キャリアパス
・宇治拠点の安全衛生の責任者として、より高い専門性と現場第一線での経験値が掛け合わさることで、更なるスキル向上につながります。
・ご自身のスキルに併せたキャリアアップを支援していきます。
●事業基盤強化部のミッション
材料プロセス事業に相応しい、事業基盤機能（安全衛生、防火・防災、施設…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・衛生管理者、RST講習受講、
・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験
・安全衛生に関し、現場指導含めた業務を概ね３年以上経験
【歓迎】
・製造拠点で安全衛生の改善、指導など実務経験がある方
・セーフティオフィサー資格（一般産業安全） セーフティマネージャ
※上記資格については、入社後に取得いただけます ※会社負担
【人柄・コンピテンシー】
・周囲や関係部門、拠点メンバーとコミュニケーションがスムーズにとれる
・経験値に頼らず新たな技術や活動事例をリスペクトし、常に学ぶことができる
・違いを認めながらも、必要な対策や改善内容を積極的に提案、現場指導ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1200万円 - 1490万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）※入社日より付与。入社月により付与日数は異なる
