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【東京:リモート】MLOpsエンジニア(与信領域) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-409296426
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【東京:リモート】MLOpsエンジニア(与信領域) ※年間休日120日以上

PayPayカード株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
7,500万人超の基盤を支える/与信・審査領域のMLOps・データ基盤構築
【職務概要】
審査分析部にて、与信・審査領域におけるデータパイプライン構築から機械学習モデルの推論基盤・MLOps構築、モデルの本番実装および運用までを一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
・機械学習モデルの本番実装・MLOps推進(与信スコアリング等の分析モデルの本番組み込み、推論パイプライン構築)
・モデル精度モニタリング、再学習・運用の自動化(DataRobot/Vertex AI/Sagemaker等の活用)
・データ基盤・パイプライン構築(BigQuery等でのデータモデル設計・パイプライン構築、データ集計・処理パフォーマンス最適化)
・データサイエンティストと連携したデータ・システム要件の整理
・モデルの業務適用(運用設計)および導入後の効果検証サポート

【開発環境・使用ツール】
・DWH:GCP(BigQuery等)
・機械学習ツール:DataRobot等
・ドキュメンテーション:Googleスライド/PowerPoint等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・データエンジニアリングまたはMLエンジニアリング等の実務経験
・SQLおよびPythonを用いた開発経験
・GCP(BigQuery等)やAWS等のクラウドを用いたデータ基盤の構築または運用経験
・機械学習モデルの本番環境デプロイおよび運用(MLOps)の実務経験

【尚可】
・AutoMLツール(DataRobot等)やMLプラットフォームの利用・連携経験
・金融・決済・クレジットカード・与信領域でのシステム開発・データ基盤構築経験
・プロジェクトマネジメントまたは企画推進の実務経験
・ステークホルダーに対し、企画内容等を提案資料にまとめプレゼンテーションを行った実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
PayPay 5 sensesに当てはまるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則:9時00分~17時45分
年収・給与
年収:600万~1500万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり(年1回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日122日(2021年度実績)、完全週休2日制(土・日・祝日)※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
選考プロセス
書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
(開発エンジニア:コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PayPayカード株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クレジットカード事業

【会社の特徴】
同社は、スマホ決済国内最大手「PayPay」の完全子会社としてクレジットカード事業を展開する金融企業です。旧ワイジェイカードから社名変更し、LINEヤフーグループおよびソフトバンクグループの基盤と強力に連携しています。
最大の特色は、決済アプリ「PayPay」とクレジットカードを完全に融合させたサービス設計にあります。従来のカード会社のような単体での決済機能にとどまらず、アプリ内での残高チャージ不要な「PayPayクレジット」の提供や、PayPay証券でのクレカ積立など、グループ内のあらゆる金融・購買体験を結びつける役割を果たしています。
また、カード番号が印字されない完全ナンバーレスデザインを採用し、申込から審査完了まで最短5分・アプリ上ですぐ利用可能になるなど、先進的なデジタルUI/UXを徹底追求している点も大きな特徴です。グループの強大な顧客基盤を背景に、急速にシェアを拡大している注目のカード会社です。
設立
2014年7月8日
資本金
100百万円
従業員数
1318名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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