プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【神奈川】システムエンジニア(プレイングマネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-409293681
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【神奈川】システムエンジニア(プレイングマネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ProVision
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う増員のため
仕事内容
【プライム上場G】官公庁・大手企業等多彩な案件あり!キャリア幅◎
【職務概要】
同社開発部門のプレイングマネージャー(または候補)として、自らも設計・開発などの実務を牽引しながら、メンバーのサポート、進捗管理、自社チームの体制構築を行っていただきます。

【職務詳細】
・Webシステム、Webアプリケーション、スマホアプリ、IoTプラットフォーム等の設計および開発業務
・プロジェクトの進捗管理、タスク整理、品質管理
・自社チームの体制構築およびメンバーのサポート・育成
・顧客との折衝および良好な関係性の構築
・案件特性に応じた技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセス改善の提案

【案件例】
・Webシステム開発(大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 / Vue.js(Nuxt.js)、AWS等)
・アプリケーション開発(住空間向けIoTプラットフォーム、テレマティクスアプリ開発等)
・AWS、Azure等のクラウドサービスを利用したインフラ構築業務




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発および基本設計の実務経験(目安:3年以上)
・顧客折衝の経験

【尚可】
・メンバー育成または5名以上のチームリード経験
・クラウド基盤を用いたWeb系システムの設計、開発経験

【魅力】
・フロントエンドからバックエンド、インフラまでモダンな技術環境でスキルを伸ばせます。
・直取引を中心にパートナーとして顧客と深く関わり、本質的なシステム構築に携われます。
・約150名規模の開発部門の組織拡大フェーズにおいて、チームビルディングに直接関われます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客との信頼関係構築を大切にできる方
・相手にとって正しい選択を誠実に考えられる方
・チームの成長支援や組織づくりに関心のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40Fまたは顧客先
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩6分または案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分※担当プロジェクトにより異なる可能性あり
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額312640円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績2.6ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月額上限5万円)、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、社員旅行、忘年会、イベント、社員懇親会の一部補助、確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇(4日間)、GW休暇、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回or2回)→内定
※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ProVision
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【横浜本社】品質検証事業、品質コンサルタント事業、ニアショア事業、オフショア事業【札幌開発センター】スマホ向けアプリ開発、WEBシステム開発、各種システム開発、品質検証事業【高崎営業所】品質検証事業

【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場企業である株式会社システナのグループ企業として、
ソフトウェアの第三者検証・QA(品質保証)事業を中核に成長を続けるITソリューション企業です。

Webサイトやスマートフォンアプリ、エンタープライズシステム、ゲームコンテンツなど
多岐にわたるプロダクトの品質評価・テスト自動化を支援しています。

近年ではシステム開発やDX推進支援(RPA・BI等)、AR・VR事業などの新規領域にも積極的に進出しており、
高い技術力と安定した経営基盤を強みに更なる事業拡大を図っている。
設立
2005年4月
資本金
8500万円
従業員数
994名(2025年11月4日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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