Web・デジタルマーケティング
Webマーケティング ※プレイングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-409285929
NEWWeb・デジタルマーケティング

Webマーケティング ※プレイングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社えがお
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
EC比率拡大に向けWeb戦略立案から実行まで一貫して担う/年休124日
【職務概要】
同社におけるデジタルマーケティング領域全般を担当し、Web売上拡大および新規顧客獲得に向けた戦略立案から実行・改善までを一貫して推進していただきます。

【職務詳細】
・デジタルマーケティング戦略の立案および実行
・Web売上目標の達成に向けた施策推進
・運用型広告の管理、広告代理店のマネジメント
・PR企画、SNS運用、各種デジタル広告の企画・実行
・自社ECモール販促の拡大(主要ECモール等)
・CRM施策の企画・運用(メールマガジン、メッセージングアプリ等を活用したファンづくり施策)
・自社ECサイトの企画・運営(ナビゲーションツリーの再構築、EC運営全般)
・サイト管理およびアクセス解析(アクセス解析ツールやBIツール活用)を通じた効率改善
・AI等デジタル技術を活用したマーケティングROI向上施策の推進

<会社の強み>
●開発力・スピード予防医学の観点から市場の注目素材をいち早く商品化。機能性表示食品の開発にも注力。
●圧倒的な売上・顧客基盤:全国に約500万人の会員を抱え、主力サプリメントは市場トップクラスの売上を記録。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタル領域におけるプロモーション企画および実行の経験(広告、SNS、PR施策などを含む総合的な施策推進経験)
・広告代理店や制作会社に対するディレクション経験(戦略策定およびクリエイティブ監修の経験)
・データ分析力(数値をもとに課題を抽出し改善施策へ落とし込める方、アクセス解析ツールやBIツールを用いた分析経験、ビジネスパートナーと連携した分析・改善経験)

【尚可】
・BtoC事業でのマーケティング経験
・責任領域における事業計画の策定経験(戦略、KPI設計)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら考え主体的に行動できる方
・顧客視点でアイデアを発想できる方
・変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月)
勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 NBF渋谷イースト7階
JR各線・東京メトロ各線「渋谷」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、住宅手当(月2万円)、通勤手当(上限月3万円まで)、職場積み立てNISA制度、選択制DC制度、表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(人事)※WEB ⇒ WEB適性検査・二次面接(現場)※WEB ⇒ 最終面接(役員)※対面 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■扱うサービス 健康食品・美容商品を中心とした自社ブランド商品のデジタル販売チャネル

会社概要

社名
株式会社えがお
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合健康関連事業

【会社の特徴】
同社は、創業37年の歴史を持つ総合ヘルスケア企業であり、黒酢や肝油、青汁などの健康食品をはじめ、美容商品や一般食品など60種類以上の幅広いラインナップを展開しています。

累計580万人以上の利用実績とアクティブユーザー100万人を誇り、業界トップクラスのシェアを獲得しています。
現在は従来のシニア層向けテレビ通販に加え、デジタルを含むマルチチャネルマーケティングの強化や、
全世代向けの健康維持型・美容・食品領域への事業拡大を推進しており、売上1,000億円および業界No.1を目指して変革を進めています。
設立
1990年8月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
325名※えがおグループ全体
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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