プロダクトマネージャー
【東京:リモート】AIプロダクトマネージャー(IR領域 LLM新規プロダクト) ※土日休み
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掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-409296099
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】AIプロダクトマネージャー(IR領域 LLM新規プロダクト) ※土日休み

株式会社ログラス
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
フレックス制/IR領域の新規LLMプロダクトを推進!
【職務概要】
同社が推進する「Loglass AI IR」をはじめとするIR・コーポレートファイナンス領域の新規AIプロダクトにおいて、プロダクト戦略の立案、顧客課題の探索、価値設計、プロダクトロードマップ策定から開発推進まで一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
・顧客インタビューおよび定性/定量分析による本質的な課題探索
・生成AIおよびAIエージェントを活用した新たなユーザー体験(UX)・ワークフローの設計
・プロダクト戦略および中長期ロードマップの策定
・デザイナーやエンジニアとの仕様策定、優先順位付け、アジャイル開発推進
・KPI設計およびPMF(プロダクトマーケットフィット)の検証・推進
・新機能の企画、仮説検証、継続的な改善サイクルの設計および推進
・経営陣、営業、カスタマーサクセス、マーケティング等と連携した事業推進

【プロダクトおよびポジショニング】
「Loglass AI IR」は、面談準備、議事録作成、Q&A整理、社内報告、投資家情報管理など、IR業務の一連のプロセスをAIで支援する新規ソリューションです。PMF前後のフェーズにおいて、仮説検証を高速に回しながらプロダクト価値そのものを定義していく重要な役割となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WebサービスまたはSaaSにおけるプロダクトマネジメント経験
・顧客課題を深く理解し、プロダクト要件へ落とし込んだ経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協業によるプロダクト開発経験
・データやユーザーインタビューをもとに仮説検証を繰り返した経験
・プロダクト戦略またはロードマップ策定経験
・曖昧な状況でも優先順位を整理し意思決定できる能力
・AIツール(ChatGPT、Claude等)を活用した業務改善への高い関心
【尚可】
・0→1またはPMF前後フェーズのプロダクト開発経験
・LLM、生成AI、AIエージェントを活用したサービス開発経験
・BtoB SaaSのプロダクトマネージャー経験
・IR、会計、経営管理、ファイナンス領域への知見
・新規事業立ち上げ経験
・SQL等を用いた分析経験
・AIプロダクトのUX設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・「AIでプロダクトをどう変えるか」を考えることにワクワクできる方
・顧客課題を起点に、技術ありきではなく価値から逆算して考えられる方
・不確実性の高い環境を楽しみ、仮説検証を高速に回せる方
・職種の境界を越えて周囲を巻き込み、プロダクトを前進させられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 本社
京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分
山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
※所定労働時間:8時間0分
年収・給与
年収:800万~2000万程度
年俸制:月額666666円
給与:ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
賞与:無
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
各種保険完備、借り上げ社宅制度、引っ越し手当あり、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり、PC周り備品補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談/1次面接→WST→最終面接(モチベーショングラフ/リファレンスチェック)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ログラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

【会社の特徴】
日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR BOXに変えていくこと。AIとデータの力で、必要な情報を最新の状態で取り出す。人間には読み解けないデータを解析し、最高の意思決定をアシストする。そんな未来を作ります。
下記のバリューを体現する方が活躍できる会社です!
■Feed forward:すべての行動は未来への前進のために
■Customer Win : お客様と、ともに勝利する。
■But we go :越えられない壁はない
■Clean Fight : 正々堂々と、闘う。
■Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
■Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。
設立
2019年5月
資本金
1億円
従業員数
344名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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