マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティングリサーチャー ※土日休み
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掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-409292477
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティングリサーチャー ※土日休み

株式会社GA technologies
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎
【職務概要】
同社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のリサーチャーとして、不動産売買の体験向上や社内システムの改善に向けて、データやリサーチを活かした顧客体験向上およびプロダクトグロースを担当していただきます。
【職務詳細】
・検証リサーチの計画と実施
・調査依頼をPM・PJチームにヒアリングし、調査計画に落とし込む
・調査の設計・実査・分析・レポーティング
・外部リサーチ会社の進行管理
・マーケティングリサーチオペレーション実践・運用改善
・調査結果をもとにしたアイディエーション
・プロダクトマネージャー・デザイナーとの施策アイデア検討~企画~実行

【本ポジションの魅力】
・課題抽出から施策改善まで一貫対応:定性・定量調査を通じてサービスやプロダクトの課題を特定し、顧客獲得・成約・売上などのCVRに直結する施策検討・実行・改善まで担うことができます。
・多様なステークホルダーとの協業:PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど多様なメンバーと連携しながらプロダクトグロースに関わることができます。
・広がるキャリアパス:リサーチャーとしてのスペシャリストやマネジメントに加え、デザイナーやPdM、Marketingへのキャリアチェンジ、新規事業やグローバル事業への挑戦も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・商品/サービスにおけるマーケティングリサーチ(調査計画・実施・分析)の経験2年以上
・定量・定性調査における要件定義・設計・ディレクション経験
・複数の手法での分析、評価、モデリング経験

【尚可】
・UI/UXデザイナーの経験またはそれに準ずる経験
・ユーザビリティに関する基礎知識
・行動ログデータの分析経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・様々なステークホルダーへのレポート経験
・新規事業開発の経験(0-1事業のリサーチ経験)
・行動心理学や統計に関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームで協力して目標達成のために積極的にアクションできる方
・イノベーションやマーケティングの動向についての理解と経験がある方
・自ら考え、ユーザーにとって最適なアクションを考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:700万~1300万程度
年俸制:月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回
待遇・福利厚生
住宅手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、資格の総合スクール法人会員、社員持株会、確定拠出年金、ジョブリターン制度、企業主導型保育園
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 (場合によっては2回)
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GA technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

【会社の特徴】
「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする同社サービス「RENOSY(リノシー)」を中心に、業界のDX化をリードしています。
特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM&A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。
スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな環境で早期にキャリアアメc
設立
2013年3月12日
資本金
99億6779万8616円
従業員数
1793名(グループ)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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