募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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売上高350億円突破の急成長企業でSVマネジメントや広域エリアの店舗統括を担う【職務概要】
店舗を担当しているSV職のマネジメント、および担当エリアの売上・店舗管理全般をお任せします。
【職務詳細】
・マネジメント：メンバーの教育、育成、評価
・人員管理：勤怠管理、採用面接など
・店舗および担当エリアの収益管理や分析
・商品管理：商品構成、在庫最適化
・顧客折衝
・店舗の改善、施策の実行
【入社時研修】
約3週間を想定（オンライン+関東か関西で予定）
※試用期間：有（3ヶ月／試用期間中の勤務条件に変更なし）
★これまでの広域マネジメント経験を活かして組織構築に貢献したい方におすすめのポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・小売業界での店舗広域マネジメント経験
・小売店舗での接客、販売経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化への対応力と推進力がある方
・周囲を巻き込みながら行動できる方
・戦略・計画立案と実行力がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
- 勤務地
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埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:684万～769万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年実績3ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給（上限あり／同社規定による）、時間外手当、居住地手当（月2万円）、出張手当、テレワーク手当、転勤手当、昼食補助制度、ジム利用料金補助、慶弔金制度、継続雇用制度（再雇用）、インフルエンザ予防接種費用補助、定期健康診断、定年制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休二日制・シフト制（月間の休日数はひと月の土・日・祝日の合計日数と同数）、ボランティア休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
