募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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年間流通取引額100億円突破企業／商事法務・ガバナンス領域のリーダー候補募集【職務概要】
経営管理部長のもとで、株主総会・取締役会・経営会議等の運営をはじめとする商事法務・ガバナンス領域を中心に、チーム内の業務管理や成果物レビューを担うリーダー候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・株主総会・取締役会・経営会議等の運営（開催準備、議案・資料の確認、招集通知・議事録の作成、決議後の手続き・文書管理）
・法令・定款・社内規程との整合性確認および会議体運営フローの改善
・法務チーム内の実務管理（メンバーへの業務依頼、進捗管理、成果物レビュー、業務フロー・ナレッジの整備）
・契約関連文書の管理（契約書等の保管、期限・更新管理、押印・締結手続きの運用）
・事業・プロジェクトへの法務支援（法的論点・リスクの整理、事業部門や外部弁護士との調整）
※契約書の専門的なレビュー・ドラフトは、現在は外部弁護士と連携して行っています。
※ご経験や強みに応じて担当範囲を決定し、段階的に領域を広げていただきます。
【法務チームの構成】
・正社員2名、派遣社員1名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における法務、商事法務、株式実務、またはコーポレートガバナンス関連業務の経験
・株主総会または取締役会の準備・運営に携わった経験
・法令・定款・社内規程等を確認し、必要な手続きや文書に落とし込めるスキル
・複数の関係者と連携し、期限と正確性を両立して業務を進めた経験
・後輩・メンバー・派遣社員等への業務依頼、進捗管理、または成果物レビューの経験
【尚可】
・株主総会・取締役会について、準備から議事録作成・決議後手続きまで一連の実務を担当した経験
・会社法、コーポレートガバナンス、株式実務に関する知識
・法務・総務・経営管理部門等でのチームリード経験
・規程、職務権限、決裁・承認フロー等の整備・改善経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・細部や文書の精度にこだわり、必要な確認・承認を確実に行える方
・重要な期限から逆算し、関係者を巻き込みながら業務を進められる方
・関係者と円滑に連携しつつ、必要な場面では法務・ガバナンスの観点から意見を伝えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階
JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 12：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:660万～870万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※ストックオプションあり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限4万円／月）、副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う）各種休暇・休職制度あり（産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇〈生理休暇含む〉）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
