募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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転勤なし◇創業60年・大手企業との直取引多数！定年後も長く働ける【職務概要】
同社の総務部にてプレイングマネージャーとして、経理・労務・総務全般およびメンバーマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・給与計算業務
・資金繰り準備業務
・部門の月次報告書作成
・幹部会議（部課長会）への出席
・税理士および労務士との折衝・コンタクト業務
・経理および労務の管理、監督業務
・部下メンバーのマネジメント業務
【補足】
※実務とマネジメントの割合は7：3程度を想定しています。
※入社直後は経験や能力を考慮して担当業務を決定します。将来的には経理・労務の双方を理解し、部署を牽引していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理または総務の実務経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・部下のマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）)
- 勤務地
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埼玉県入間郡三芳町大字北永井722
マイカー通勤が可能
東武東上線「鶴瀬」駅 車7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、親睦会活動、マイカー通勤可（駐車場代負担1，500円／月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日114日】週休2日制（土・日・祝 ※会社カレンダーにより月1回程度土曜出勤あり）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回想定→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 定年60歳を超えても嘱託社員として就業可能であり、70代の社員も勤務しています。
